-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... określone informacje o pracowniku. Temu ostatniemu trudniej będzie jednak wyegzekwować inne dokumenty. Zgodnie z art. 97.§1 kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub ... przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... : ustanie stosunku pracy i nabycie przez pracownika prawa do emerytury lub renty. Prawo do odprawy ma także pracownik, który uzyskał prawo do renty po okresie choroby, która zaczęła ... na wniosek zwalnianego. Takie dokumenty są czasami wskazane przy poszukiwaniu nowej pracy, ich sporządzenie nie należy jednak do obowiązków pracodawcy, ale zależy od ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... do którego wlicza się zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku kariery danego pracownika (np. prawo do emerytury ...
-
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka
... do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki do ich uzyskania, przysługuje renta rodzinna. Zgodnie z art. 73 ust. 1 ustawy, w zależności od ilości osób uprawnionych do otrzymania renty po zmarłym jej wysokość wynosi 85 – 95 % świadczenia należnego zmarłemu. W razie kilku osób uprawnionych do ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... dokumenty, z których wynika brak konieczności opłacania składek.” Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Składki ZUS Co się nie zmieni Nie zmieni się regulacja dotycząca zawierania umów zlecenia ze studentami do 26 roku życia. Tak jak do tej pory student lub uczeń do ... stycznia 2016 r. zleceniobiorca mający prawo do emerytury lub renty, który nie będzie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie zatrudnienia okresy nieskładkowe określone w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 18. zajęcia wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym; W przypadku, gdy doszło do ... i dokumenty dotyczące ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... do tego urzędy nadal mogą kontrolować firmowe dokumenty. Natomiast dostęp do dokumentów kadrowych może być istotny dla ustalenia prawa pracownika do emerytury ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... 000 zł do 30.000 zł (art. 281 pkt 7 K.p.). Dokumenty po byłym pracowniku do archiwum Ustanie zatrudnienia nie oznacza uchylenia zobowiązania pracodawcy do przechowywania dokumentacji ... , w tym listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, płatnik składek (pracodawca) jest zobowiązany ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... Dokumenty potwierdzające osiągnięte w danym zakładzie zarobki mają decydujące znaczenie przy ustalaniu wysokości świadczeń ubezpieczeniowych. Ubiegający się o emeryturę lub rentę musi przedłożyć stosowne dokumenty, w oparciu o które organ rentowy ustala prawo do wnioskowanego świadczenia oraz jego wysokość. Do ...
-
Sukcesja firmy transportowej
... w dotychczasowym zakresie lub gdy dojdzie do sytuacji, która po prostu ci to uniemożliwi? Po wielu latach ciężkiej pracy, wizja emerytury w ciepłych krajach lub zacisznym domku ... sprawdzić, czy spółka nie podlega rozwiązaniu w momencie śmierci wspólnika oraz czy dokumenty spółki zawierają odpowiednie zapisy np. w zakresie prowadzenia spraw spółki ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... , czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, a dotyczące pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r., firma zatrudniająca musi przechowywać przez lat 50 (albo przekazać ten obowiązek do wyspecjalizowanego podmiotu). Rozliczenie podatku dochodowego ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych zdarzeń. Co do spółek kapitałowych – do ich rozwiązania może dojść również na skutek: zaistnienia ... . ZUS DRA, czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, a dotyczące pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... kwalifikują się do otrzymywania świadczeń przedemerytalnych do momentu uzyskania prawa do emerytury, ... do 31 lipca br." – dodaje Elzbieta Łysanowicz z PayPoint. Jeśli zrobią to w tym terminie będą otrzymywać świadczenia przedemerytalne jeszcze na starych zasadach. Do złożenia wniosków o świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty ...
-
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... dokumenty związane z zatrudnieniem. Martwią się jednak, że w takiej sytuacji może to być niemożliwe bądź bardzo kłopotliwe. Czy faktycznie mają powody do obaw? Przypomnijmy, zgodnie z art. 94 K.p., pracodawca zobowiązany jest do ... , na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... art. 85 § 5 KP, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Zatem, chociaż nie ... 1991 r., Nr 104, poz. 450 ze zm.) wprowadziła zasadę, zgodnie z którą do podstawy wymiaru emerytury lub renty należało wskazać zarobki osiągnięte w okresie: trzech kolejnych ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... do jednakowego dla obu płci poziomu 67 lat; umożliwiono wcześniejsze przejście na emeryturę (tzw. emerytura częściowa); wskazano, że wysokość emerytury częściowej będzie wynosić 50% pełnej kwoty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury; określono, że prawo do częściowej emerytury ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... emerytury lub renty przez cały okres sprawowania funkcji. Nowelizacja wprowadza także zmiany w zasadach podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowy zlecenia (przez które należy rozumieć umowę zlecenia, umowę agencyjną albo inną umowę, do ... rzeczywistemu stanowi rzeczy, jeżeli dokumenty stanowiące podstawę wpisu lub wykreślenia ...