-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... łączny czas pracy pielęgniarki i czas dyżuru medycznego może wynosić przeciętnie 48 godzin na tydzień. Przekroczenie tej wartości możliwe jest jedynie u pielęgniarek, które podpisały klauzulę opt-out. 4. W równoważnym systemie czasu pracy nie określa się minimalnego wymiaru czasu pracy Istota zatrudnienia w równoważnym systemie czasu pracy polega ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... pielęgniarki, czy ratownicy, miały prawo do zasiłku chorobowego lub dodatkowego zasiłku opiekuńczego w wysokości 100 proc. wynagrodzenia, przestał już obowiązywać. W praktyce oznacza to, że medyków, którzy zarazili się podczas pracy ... dyżuru medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od wykonywania pracy w związku z osobistym sprawowaniem ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas ... :1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w ... prawa wyboru nie tylko lekarza (pielęgniarki i położnej ubezpieczenia zdrowotnego, jak dotychczas ...