-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... fizycznych i psychicznych, nie powinno dochodzić do kumulacji urlopów pracowników z kilku lat. Gdy jednak dojdzie do takiej sytuacji, pracownik który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego ... w wieku powyżej 50 lat jest to 14 dni) również wypłaca pracodawca. Natomiast zasiłek chorobowy począwszy od 34 dnia (lub odpowiednio od 15-go dnia) niezdolności ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... umowy o pracę (zatrudniona jest na czas nieokreślony) rozchorowała się i nadal choruje do 23 sierpnia 2009 r. Czy ochrona przedemerytalna w sytuacji wyżej opisanej nie ... umowy o pracę w zależności od tego, czy chroniony tym zakazem pracownik skorzysta z wcześniejszych uprawnień emerytalnych w wieku 50 lat - kobieta i 60 lat mężczyzna, gdyż może ...
-
Zwiększenie alimentów – jak to zrobić?
... lat nie wystarcza na ich zaspokojenie w okresie dojrzewania lub na studiach. Według art. 135 Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego zakres alimentów zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od ... przebywa. Jeśli dziecko uczy się lub choruje przydadzą się także zaświadczenia ze szkoły oraz od lekarza” – wymienia Magdalena Sopyła-Rostek z ...
-
Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19
... Wnioskodawca składając kolejny wniosek o odroczenie rozprawy (…) w żaden sposób nie uprawdopodobnił, iż choruje na covid 19, choć powoływał się na konieczność izolacji. Tymczasem ... sygn. akt VIII Ua 63/21). Podsumowanie Powód toczył spór z państwową instytucją przez ponad 7 lat od czasu wydania niekorzystnej dla niego decyzji. Może więc dziwić fakt, ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... Umowę można rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku gdy pracownik od dłuższego czasu choruje. I tak, umowę można wypowiedzieć ze skutkiem natychmiastowym, gdy niezdolność ... pozostawania bez pracy. Dotyczy to pracowników, którym brakuje nie więcej niż 4 lat do przejścia na emeryturę, kobiet w ciąży lub pracowników przebywających na ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... przez 10 dni i choruje w lutym, to za pierwsze 4 dni choroby w lutym należeć mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia ... lat (mężczyźni) i 55 lat (kobiety) – składek na te fundusze nie będzie się odprowadzać w ogóle. Zwolnienia od opłacania składek dla pracowników w wieku przekraczającym 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni obowiązuje od ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... decyzję o skorzystaniu przez pracownika z urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w ... tygodni, miesięcy czy nawet lat. Przez okres urlopu bezpłatnego pracownik nie uzyskuje prawa do wynagrodzenia. Jeśli choruje podczas urlopu bezpłatnego i otrzyma ...