-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... temat polityki prorodzinnej. Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt nowelizacji Kodeksu pracy (tzw. ustawę prorodzinną), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia więcej ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... niepełnosprawnych prowadzących taką działalność. Warto wspomnieć, że w państwach tzw. starej Unii Europejskiej zatrudnionych jest 40% osób niepełnosprawnych. W Polsce aktywnych zawodowo jest tylko 15% osób niepełnosprawnych,. Jednakże odnotowuje się wzrost zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, co jest w dużej mierze skutkiem dofinansowania ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... przewidziany okres można będzie przedłużyć o kolejne dwa lata w celu wdrożenia przepisów dotyczących małżonków współpracujących. W całej Unii Europejskiej zaledwie 16 proc. aktywnych zawodowo pracuje na własny rachunek. Około 11 proc. z nich korzysta z pomocy małżonków i partnerów, pracujących w firmach rodzinnych, takich jak gospodarstwo rolne czy ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... o prawo do odprawy pieniężnej, to żaden z obowiązujących przepisów nie stawia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych w gorszej sytuacji niż pracowników aktywnych zawodowo. Podobnie, jak innym zatrudnionym zwalnianym w trybie wspomnianej ustawy, przysługuje im odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, w przypadku ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... prawo do odprawy pieniężnej, to żaden z obowiązujących przepisów nie stawia pracowników przebywających na urlopach bezpłatnych w gorszej sytuacji niż pracowników aktywnych zawodowo. Podobnie, jak innym zatrudnionym zwalnianym w trybie zwolnień indywidualnych, przysługuje im odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, w przypadku ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... w innych krajach Unii Europejskiej, aktywność zawodowa Polek jest dość niska. Niewiele ponad 63 proc. kobiet w naszym kraju w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Dla porównania, średnia dla UE wynosi aż 68 proc. Co więcej zróżnicowanie wskaźnika zatrudnienia ze względu na płeć wzrasta wraz ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Działalność gospodarcza - sukcesja
... finansowym zabezpieczeniu. Jest to niestety kolejne sukcesyjne tabu – jak dotychczasowy właściciel, dotąd aktywny zawodowo, ma sobie zorganizować czas po przekazaniu steru firmy. Jak wypełnić ... poprzez stworzenie ustawowych priorytetów dla członków rodziny aktywnych w firmie rodzinnej oraz ułatwienia w zmianach organizacyjno-prawnych firmy, bez ...