-
Akta osobowe pracownika
... prowadzone akta osobowe pracownika powinny składać się z trzech części: części A, w której znajdują się dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, części B, która zawiera dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, części C, obejmującej dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. Część ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... , czy pracodawca, który zatrudnia jedną osobę, zobowiązany jest prowadzić akta osobowe. Otóż wyżej wymienione rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nakłada ... częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane, a każda część powinna zawierać pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów. W aktach ...
-
Konsultacje ze związkami zawodowymi a akta osobowe
... osobowych pracownika powinny znaleźć się wymienione przez ustawodawcę informacje związane z: ubieganiem się kandydata o zatrudnienie (część A) nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia pracownika (część B) oraz ustaniem zatrudnienia (część C). W § 6 ust. 2 pkt 2 lit. k wyraźnie wskazane jest, iż pracodawca w części B akt osobowych zobowiązany jest do ...
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... na uprawnienia pracownika W razie ustalenia przez strony wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę pracownikowi nie przysługuje prawo do odszkodowania za pozostałą część okresu wypowiedzenia, jak również tego okresu nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Skrócenie okresu wypowiedzenia nie pozbawia natomiast pracownika roszczeń ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... cyfrowego odwzorowania z dokumentem papierowym. Akta osobowe zostały rozszerzone o dodatkową część „D”, która wprowadzona została z myślą o dokumentacji związaną z odpowiedzialnością porządkową pracownika. Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika składają się z 4 części A,B, C, D i obejmują: Część A wszelkie dokumenty związane z ubieganiem ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników; przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w warunkach niegrożących ... terminie wypłaci pracownikowi tylko część należnego mu wynagrodzenia, w miesiącu, za który wynagrodzenie jest należne, może zaliczyć do kosztów tylko tę część. Natomiast pozostałą ...
-
Ochrona danych osobowych – absolutne minimum
... część przedsiębiorców prowadzi działalność, w ... procedur (np. wymóg zamykania na klucz szaf, w których przechowywane są akta pracownicze). Dodatkowo, do przetwarzania danych, stosownie do treści przepisu ... aktualnej Polityki Bezpieczeństwa Informacji, a w przypadku, gdy dane osobowe są przetwarzane w systemie informatycznym (dziś, w praktyce zawsze), ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... jej przechowywania, a jedynie stwarzały taką możliwość to zdarzało się, że część zakładów pracy, z korzyścią dla pracowników, przechowywała dokumentację płacową dłużej. Kolejnym aktem ... przez poprzedniego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca jest obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego ...