-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... co oznacza ograniczoną możliwość dzielenia urlopu i odwołania z niego przez pracodawcę. Ponadto urlop jest prawem osobistym ... być przedłużony do 12 miesięcy. Skreślono słowa: "wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u ... pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... przez czas oznaczony pracy zdalnej. Pracownik będzie miał obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy. W tym przypadku nie będzie wymagana zgoda pracownika na pracę poza miejscem jej stałego wykonywania. Uzasadnieniem podjęcia takich środków, może być niewątpliwie wykonywanie przez pracodawcę ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Świadczenia pracownicze mogą być potrącane według zasady memoriałowej, pod warunkiem że zostały wypłacone lub pozostawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Jeżeli wynagrodzenia dla pracowników wypłacane ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... przez pracodawcę na pracownika, a następnie potrącone z jego wynagrodzenia za nieprzestrzeganie przez ...