Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw

– 3 –
UZASADNIENIE
Rozporządzenie przygotowane zostało na podstawie upoważnienia zawartego w art. 20
pkt 11 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U.
z 2013 r. poz. 427, z późn. zm.), zgodnie z którym „Minister Sprawiedliwości, po
zasięgnięciu opinii Krajowej Rady Sądownictwa, w drodze rozporządzenia, może wyznaczyć
sądy rejonowe właściwe do rozpoznawania spraw o przestępstwa, o których mowa
w art. 115–119 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych”.
Przedmiotowe rozporządzenie poprzedzone było rozporządzeniem Ministra
Sprawiedliwości z dnia 16 października 2002 r. w sprawie wyznaczenia sądów rejonowych
rozpoznających sprawy o przestępstwa wynikające z prawa autorskiego i praw pokrewnych
(Dz. U. Nr 180, poz. 1510, z późn. zm.), które utraciło moc z dniem wejścia w życie ustawy
z dnia ... o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych
ustaw (Dz. U. poz. ...).
Powyższa ustawa w art. 6 pkt 3 uchyliła art. 123 ustawy o prawie autorskim i prawach
pokrewnych, w którym zawarte było upoważnienie dla Ministra Sprawiedliwości do wydania
rozporządzenia wyznaczającego sądy rejonowe właściwe do rozpoznawania spraw
o przestępstwa, o których mowa w art. 115–119 ustawy o prawie autorskim i prawach
pokrewnych. Tym samym aktem prawnym upoważnienie to przeniesione zostało do art. 20
pkt 11 ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych.
Z uwagi na powyższe, konieczne było wydanie nowego rozporządzenia w sprawie
wyznaczenia sądów rejonowych rozpoznających sprawy o przestępstwa wynikające z prawa
autorskiego i praw pokrewnych.
Przedmiot projektowanej regulacji nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej.
Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie
stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414, z późn. zm.) projekt rozporządzenia zostanie
zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Rządowego Centrum Legislacji.
Projekt nie zawiera przepisów technicznych, a zatem nie podlega notyfikacji zgodnie
z trybem przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r.
w sprawie sposobu funkcjonowania krajowego systemu notyfikacji norm i aktów prawnych
(Dz. U. Nr 239, poz. 2039, z późn. zm.).
31/07/EP
Projekt
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E
M I N I S T R A S P R A W I E D L I W O Ś C I
z dnia
w sprawie wynagrodzenia dyrektora s du i zastępcy dyrektora s du
Na podstawie art. 32c § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów
powszechnych (Dz. U z 2013 r. poz. 427, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa:
1)
wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu;
2)
maksymalną wysokość dodatku specjalnego i nagrody za szczególne osiągnięcia
w pracy, które mogą być przyznane dyrektorowi sądu lub zastępcy dyrektora sądu;
3)
sposób ustalania wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia
w pracy, które mogą być przyznane dyrektorowi sądu lub zastępcy dyrektora sądu.
§ 2. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:
1)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów:
a)
dyrektor sądu: 4 500–8 000 zł,
b) zastępca dyrektora sądu: 4 000–6 000 zł;
2)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do
50 sędziów:
a)
dyrektor sądu: 5 000–8 800 zł,
b) zastępca dyrektora sądu: 4 600–7 000 zł;
3)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej
50 sędziów:
a)
dyrektor sądu: 6 000–9 500 zł,
b) zastępca dyrektora sądu: 5 000–8 500 zł;
4)
w sądach apelacyjnych:
a)
dyrektor sądu: 8 000–11 000 zł,
b) zastępca dyrektora sądu: 7 000–10 000 zł.

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r. poz. 662, 1165, 1247,
1433 i 1623 oraz z 2014 r. poz. 31, 481, 504 i 512.
– 2 –
§ 3. 1. Dodatek specjalny przyznawany dyrektorowi sądu lub zastępcy dyrektora sądu
nie może przekroczyć 40% ustalonego dla nich wynagrodzenia zasadniczego.
2. Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy przyznawana dyrektorowi sądu lub
zastępcy dyrektora sądu nie może przekroczyć 50% ustalonego dla nich wynagrodzenia
zasadniczego.
3. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego dla
dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu uwzględnia wymiar, czas i sposób realizacji
powierzonych dodatkowych zadań.
4. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego dla
dyrektora sądu uwzględnia również wniosek złożony przez prezesa tego sądu, w wypadku
dyrektora sądu rejonowego i okręgowego zaopiniowany przez dyrektora właściwego sądu
apelacyjnego.
5. Minister Sprawiedliwości lub prezes właściwego sądu przy określaniu wysokości
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu
uwzględnia stopień realizacji celów i zadań określonych w planie działalności odpowiednio
dla danego sądu lub sądów podległych oraz poprawę skuteczności i efektywności
wykorzystania zasobów finansowych i kadrowych danego sądu lub sądów podległych.
6. Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy dla zastępcy dyrektora sądu uwzględnia również
wniosek złożony przez dyrektora tego sądu lub dyrektora właściwego sądu apelacyjnego,
zaopiniowany przez prezesa właściwego sądu.
7. Prezes właściwego sądu przy określaniu wysokości nagrody za szczególne
osiągnięcia w pracy dla zastępcy dyrektora sądu uwzględnia również wniosek złożony przez
dyrektora tego sądu lub dyrektora właściwego sądu apelacyjnego. Wniosek dyrektora sądu
rejonowego i okręgowego podlega zaopiniowaniu przez dyrektora właściwego sądu
apelacyjnego.
§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ... .2)

MINISTER SPRAWIEDLIWOŚCI

2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia ..., które
utraciło moc z dniem wejścia w życie ustawy z dnia ... o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów
powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. ...).
– 3 –
UZASADNIENIE
Rozporządzenie przygotowane zostało na podstawie upoważnienia zawartego w art. 32c
§ 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2013 r.
poz. 427, z późn. zm.). Przedmiotowe rozporządzenie poprzedzone było rozporządzeniem
Ministra Sprawiedliwości z dnia z dnia 17 grudnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia
dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. z 2012 r. poz. 1482), które utraciło moc
z dniem wejścia w życie ustawy z dnia ... o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów
powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. ...).
Powyższa ustawa nowelizująca w art. 1 pkt 12 zmieniła zawarte w art. 32c § 3 ustawy
– Prawo o ustroju sądów powszechnych upoważnienie dla Ministra Sprawiedliwości do
wydania rozporządzenia określającego wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora
sądu i jego zastępcy oraz sposób ustalania dodatkowych składników wynagrodzenia, które
mogą być im przyznane. Ustawa w brzmieniu obecnie obowiązującym rozszerza delegację
ustawową poprzez upoważnienie do określenia maksymalnej wysokości dodatku specjalnego
i nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy. Należało także uwzględnić zmianę regulacji
ustawowej w zakresie podmiotów uprawnionych do przyznania nagrody poprzez nadanie tej
kompetencji także prezesowi właściwego sądu.
Z uwagi na powyższe, konieczne było wydanie nowego rozporządzenia.
W rozporządzeniu określono w formie czterech przedziałów kwotowych dla każdego ze
stanowisk wynagrodzenia dyrektorów sądów i zastępców dyrektorów sądów. Wysokość kwot
granicznych poszczególnych przedziałów zależy od szczebla i wielkości kierowanego sądu.
Określenie wysokości wynagrodzenia w formie przedziałów kwotowych pozwoli na ustalanie
wynagrodzeń poszczególnych dyrektorów z uwzględnieniem różnic w zakresie ich obciążenia
pracą.
W rozporządzeniu określono maksymalne wysokości dodatku specjalnego i nagrody za
szczególne osiągnięcia w pracy oraz kryteria, które należy brać pod uwagę przy rozstrzyganiu
o celowości i wysokości przyznania tych dodatkowych składników wynagrodzenia:
– dodatek specjalny dla dyrektora sądu może wynosić od 1 800 zł do 4 400 zł,
– dodatek specjalny dla zastępcy dyrektora sądu może wynosić od 1 600 zł do 4 000 zł,
– nagroda dla dyrektora sądu może wynosić od 2 250 do 5 500 zł,
– nagroda dla zastępcy dyrektora sądu może wynosić od 2 000 zł do 5 000 zł.
– 4 –
Przedmiot projektowanej regulacji nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej.
Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie
stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414, z późn. zm.) projekt rozporządzenia zostanie
zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Rządowego Centrum Legislacji.
Projekt nie zawiera przepisów technicznych, a zatem nie podlega notyfikacji zgodnie
z trybem przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r.
w sprawie sposobu funkcjonowania krajowego systemu notyfikacji norm i aktów prawnych
(Dz. U. Nr 239, poz. 2039, z późn. zm.).


















32/07/EP