Rządowy projekt ustawy o zmianie ustaw regulujących warunki dostępu do wykonywania niektórych zawodów

– 30 –
2)
wskazanie planowanego terminu jej wwiezienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej i wywiezienia z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3)
oznaczenie właściciela lub posiadacza wypożyczającego rzecz ruchomą objętą
ochroną prawną;
4)
dane dotyczące wystawy czasowej, na której będzie eksponowana rzecz ruchoma
objęta ochrona prawną;
5)
wskazanie okresu, w jakim rzecz ruchoma jest objęta ochroną prawną;
6)
informację o ustaniu ochrony prawnej rzeczy ruchomej z przyczyn określonych
w art. 31a ust. 3 pkt 3.
3. W Biuletynie Informacji Publicznej udostępnia się informacje określone w ust. 2
pkt 1 i 3–6.
4. Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego określi,
w drodze rozporządzenia, wzór karty ewidencyjnej, uwzględniając zakres danych
objętych ewidencją, w tym potrzebę umożliwienia skutecznej identyfikacji rzeczy
ruchomej objętej ochroną prawną.”;
2)
art. 32 otrzymuje brzmienie:
„Art. 32. 1. Pracownicy zatrudnieni w muzeach na stanowiskach, na których
realizuje się zadania związane z:
1)
gromadzeniem i naukowym opracowywaniem zbiorów,
2)
urządzaniem wystaw i udostępnianiem zbiorów do celów edukacyjnych
i naukowych,
3)
organizowaniem badań i ekspedycji naukowych, w tym archeologicznych,
4)
prowadzeniem działalności edukacyjnej, artystycznej, upowszechniającej kulturę
lub wydawniczej
– tworzą zawodową grupę muzealników.
2. Pracowników, którzy tworzą zawodową grupę muzealników, zatrudnia się na
stanowiskach kustosza dyplomowanego, kustosza, adiunkta i asystenta.”;
3)
po art. 32 dodaje się art. 32a–32c w brzmieniu:
„Art. 32a. 1. Na stanowisku kustosza dyplomowanego może być zatrudniona
osoba, która posiada:
1)
stopień naukowy doktora lub stopień doktora sztuki w dziedzinie związanej
z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów;
2)
dorobek zawodowy w zakresie działalności muzealniczej;
– 31 –
3)
co najmniej 3-letni staż pracy w muzeach lub w znajdujących się poza terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej podmiotach, które prowadzą działalność muzealniczą.
2. Na stanowisku kustosza może być zatrudniona osoba, która posiada:
1)
dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów;
2)
dyplom ukończenia studiów podyplomowych związanych z zakresem
gromadzonych w muzeum zbiorów lub dorobek zawodowy w zakresie działalności
muzealniczej;
3)
co najmniej 2-letni staż pracy w muzeach lub w podmiotach, o których mowa
w ust. 1 pkt 3.
3. Na stanowisku adiunkta może być zatrudniona osoba, która posiada dyplom
ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich związanych
z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów.
4. Na stanowisku asystenta może być zatrudniona osoba, która posiada dyplom
ukończenia studiów pierwszego stopnia związanych z zakresem gromadzonych
w muzeum zbiorów.
Art. 32b. 1. W muzeach mogą być zatrudnieni specjaliści w zawodach dotyczących
działalności muzealniczej realizujący zadania związane z:
1)
przechowywaniem i katalogowaniem gromadzonych zbiorów;
2)
zabezpieczaniem i konserwacją zbiorów, w tym zabytków nieruchomych oraz
nieruchomych obiektów kultury materialnej i przyrody;
3)
zapewnieniem właściwych warunków zwiedzania muzeum i korzystania ze
zbiorów.
2. Specjalistów zatrudnia się na stanowiskach:
1)
starszego konserwatora;
2)
konserwatora;
3)
adiunkta konserwatorskiego;
4)
starszego asystenta konserwatorskiego;
5)
asystenta konserwatorskiego;
6)
starszego dokumentalisty;
7)
dokumentalisty;
8)
młodszego dokumentalisty;
9)
starszego renowatora;
– 32 –
10) renowatora;
11) renowatora przyuczonego;
12) młodszego renowatora;
13) przewodnika muzealnego.
Art. 32c. 1. Na stanowisku starszego konserwatora może być zatrudniona osoba,
która posiada dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich odpowiadających danej specjalności oraz co najmniej 6-letni staż pracy.
2. Na stanowisku konserwatora może być zatrudniona osoba, która posiada dyplom
ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich związanych
z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co najmniej 5-letni staż pracy.
3. Na stanowisku adiunkta konserwatorskiego może być zatrudniona osoba, która
posiada:
1)
dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia związanych z zakresem
gromadzonych w muzeum zbiorów oraz posiada co najmniej 5-letni staż pracy albo
2)
dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co
najmniej 3-letni staż pracy.
4. Na stanowisku starszego asystenta konserwatorskiego może być zatrudniona
osoba, która posiada:
1)
dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia związanych z zakresem
gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo
2)
dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co
najmniej roczny staż pracy.
5. Na stanowisku asystenta konserwatorskiego może być zatrudniona osoba, która
posiada:
1)
dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia związanych z zakresem
gromadzonych w muzeum zbiorów lub
2)
dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów.
6. Na stanowisku starszego dokumentalisty może być zatrudniona osoba, która
posiada dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów
– 33 –
magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co
najmniej 2-letni staż pracy.
7. Na stanowisku dokumentalisty może być zatrudniona osoba, która posiada
dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich
związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów oraz co najmniej roczny staż
pracy.
8. Na stanowisku starszego renowatora może być zatrudniona osoba, która posiada
wykształcenie średnie oraz co najmniej 3-letni staż pracy.
9. Na stanowisku renowatora może być zatrudniona osoba, która posiada
wykształcenie średnie oraz co najmniej roczny staż pracy.
10. Na stanowisku renowatora przyuczonego może być zatrudniona osoba, która
posiada wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe oraz co najmniej 2-letni staż
pracy.”;
4)
po art. 33 dodaje się art. 33a–33d w brzmieniu:
„Art. 33a. 1. Posiadanie kwalifikacji wymaganych na poszczególnych
stanowiskach w muzeach stwierdza pracodawca na podstawie świadectw pracy,
dyplomów poświadczających zdobyte wykształcenie, świadectw lub zaświadczeń
o ukończeniu kursów, szkoleń specjalistycznych, praktyk zawodowych, a w przypadku
stanowiska kustosza dyplomowanego i kustosza – także zawiadomienia o stwierdzeniu
posiadania dorobku zawodowego.
2. Do stażu pracy zalicza się okresy zatrudnienia na stanowiskach, na których
realizuje się zadania związane z działalnością muzealniczą, naukową,
upowszechnianiem kultury lub ochroną zabytków i opieką nad zabytkami w:
1)
muzeach, instytucjach kultury innych niż muzea, archiwach, uczelniach,
instytutach naukowych, instytutach badawczych, urzędach administracji
publicznej, państwowych lub samorządowych jednostkach organizacyjnych;
2)
podmiotach znajdujących się poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które
prowadzą działalność taką jak podmioty, o których mowa w pkt 1.
Art. 33b. 1. Posiadanie dorobku zawodowego wymaganego na stanowisku
kustosza dyplomowanego i kustosza stwierdza minister właściwy do spraw kultury
i ochrony dziedzictwa narodowego, na wniosek zainteresowanego, po zasięgnięciu
opinii komisji kwalifikacyjnej.
– 34 –
2. Do dorobku zawodowego zalicza się:
1)
autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, popularnonaukowych
i informacyjnych;
2)
autorstwo lub współautorstwo projektów wystawienniczych lub kierowanie tymi
projektami, lub inne formy udziału w tych projektach;
3)
prowadzenie badań naukowych i prac dokumentacyjnych;
4)
uczestnictwo w krajowych lub międzynarodowych programach badawczych;
5)
udział w krajowych lub międzynarodowych konferencjach naukowych lub udział
w komitetach organizacyjnych takich konferencji;
6)
otrzymane nagrody i wyróżnienia;
7)
kierowanie projektami organizowanymi we współpracy z innymi instytucjami
krajowymi lub zagranicznymi, które realizują zadania związane z działalnością
kulturalną;
8)
udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych czasopism;
9)
członkostwo w krajowych lub międzynarodowych organizacjach lub
towarzystwach naukowych, muzealnych, konserwatorskich i innych o charakterze
twórczym;
10) osiągnięcia w zakresie dydaktyki, edukacji i upowszechniania wiedzy;
11) osiągnięcia w dziedzinie konserwacji zbiorów;
12) udział w stażach w instytucjach krajowych lub zagranicznych lub kierowanie
takimi stażami.
Art. 33c. 1. Do wniosku o stwierdzenie posiadania dorobku zawodowego
wymaganego na stanowisku kustosza dyplomowanego albo kustosza dołącza się
dokumenty potwierdzające ten dorobek.
2. Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
zawiadamia zainteresowanego o stwierdzeniu posiadania albo braku posiadania dorobku
zawodowego wymaganego na stanowisku kustosza dyplomowanego albo kustosza.
Art. 33d. 1. Komisja kwalifikacyjna jest organem opiniodawczo-doradczym
ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w sprawach
opiniowania wniosków o stwierdzenie posiadania dorobku zawodowego.
2. Członków komisji kwalifikacyjnej powołuje i odwołuje minister właściwy do
spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, po zasięgnięciu opinii Rady do Spraw