Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw
projekt przewiduje pomoc dla rannych i poszkodowanych żołnierzy oraz rodzin żołnierzy zaginionych podczas wykonywania zadań służbowych lub tych, którzy ponieśli śmierć, a także finansowanie przez budżet państwa pomocy prawnej dla żołnierzy zawodowych i niezawodowych, którzy w związku z czynami popełnionymi podczas bezpośredniego wykonywania zadań służbowych znaleźli się w sytuacji zagrożenia odpowiedzialnością karną
- Kadencja sejmu: 6
- Nr druku: 712
- Data wpłynięcia: 2008-06-27
- Uchwalenie: Projekt uchwalony
- tytuł: o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw
- data uchwalenia: 2008-10-24
- adres publikacyjny: Dz.U. Nr 208, poz. 1308
712
Wprowadzenie w ycie projektowanej ustawy nie wpłynie na rynek pracy.
5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym
na funkcjonowanie przedsiębiorstw
Rozwiązania zawarte w omawianym projekcie nie będą miały wpływu na
konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość.
6. Wpływ regulacji na rozwój regionów
Wprowadzenie w ycie projektowanej ustawy nie wpłynie na rozwój
regionów.
7. Zgodność regulacji z prawem Unii Europejskiej
Przedmiot projektowanego aktu prawnego nie jest objęty zakresem prawa
Unii Europejskiej.
6-14-dg
11
PROJEKT
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia .............................. 2008 r.
zmieniaj ce rozporz dzenie w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród i zapomóg
żołnierzom zawodowym
Na podstawie art. 84 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z późn. zm. 1)) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 października 2005 r.
w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród i zapomóg żołnierzom zawodowym (Dz. U.
Nr 206, poz. 1718) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2)
zapomóg
małżonkom albo dzieciom lub rodzicom żołnierzy zawodowych, którzy
zaginęli podczas wykonywania zadań służbowych lub ponieśli śmierć.”;
2) w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Zapomoga, o której mowa w art. 84 ust. 1a ustawy, może być przyznana jednorazowo,
w okresie od dnia zaginięcia żołnierza zawodowego podczas wykonywania zadań
służbowych lub śmierci żołnierza do 3 miesięcy po zaistnieniu tych okoliczności.”.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
MINISTER OBRONY NARODOWEJ
1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135,
z 2005 r. Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191, poz. 1414 i Nr 220, poz. 1600 i 1602
oraz z 2007 r. Nr 107, poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.
UZASADNIENIE
Projekt
rozporządzenia jest wykonaniem delegacji określonej w art. 84 ust. 3 ustawy z
dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz.
1750, z późn. zm.).
Powyższą problematykę reguluje obecnie rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z
dnia 5 października 2005 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród i zapomóg
żołnierzom zawodowym (Dz. U. Nr 206, poz. 1718) .
Potrzeba zmiany przepisów w tym przedmiocie wynika z wprowadzenia do ustawy o
służbie wojskowej żołnierzy zawodowych możliwości przyznania zapomogi małżonkowi,
dzieciom lub rodzicom żołnierza rodzicom żołnierza bez względu na okoliczności śmierci
żołnierza niezawodowego, tj. nie tylko podczas wykonywania zadań służbowych.
Ocena skutków regulacji
I. Podmioty, na które oddziałuje projekt aktu prawnego
Podmiotami, na które będzie oddziaływało projektowane rozporządzenie są członkowie
rodziny żołnierza zawodowego, który zaginął podczas wykonywania zadań służbowych lub
poniósł śmierć.
II. Konsultacje
społeczne
Projektowane rozporządzenie zostanie uzgodnione z Konwentem Dziekanów Korpusu
Oficerów WP.
III. Skutki wprowadzenia regulacji
1. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu i sektora publicznego
Wprowadzenie w życie projektowanego rozporządzenia nie spowoduje skutków
finansowych dla budżetu państwa.
2. Wpływ regulacji na rynek pracy
Wprowadzenie w życie projektowanego rozporządzenia nie wpłynie na rynek pracy.
3. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym
na funkcjonowanie przedsiębiorstw
Wprowadzenie w życie projektowanego rozporządzenia nie wpłynie na konkurencyjność
gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw.
4. Wpływ regulacji na rozwój regionów
Wprowadzenie w życie projektowanego rozporządzenia nie wpłynie na sytuacje regionów
i rozwój regionalny.
5. Zgodność z prawem Unii Europejskiej
Zakres projektowanego rozporządzenia nie jest objęty prawem Unii Europejskiej.
6-15-dg
2
PROJEKT
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 2008 r.
w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych
i byłych żołnierzy zawodowych, a także małżonka oraz dzieci pozostaj ce na utrzymaniu
żołnierza zawodowego, który zagin ł lub poniósł śmierć w zwi zku z wykonywaniem zadań
służbowych, z pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego
i pośrednictwa pracy
Na podstawie art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb korzystania, na terenie kraju, przez
żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych, a także małżonka oraz dzieci
pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego, który zaginął lub poniósł śmierć w związku
z wykonywaniem zadań służbowych - z pomocy w zakresie:
1) przekwalifikowania zawodowego, przyuczenia do zawodu, doradztwa zawodowego,
odbywania praktyk zawodowych oraz pośrednictwa pracy;
2) przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodków szkolenia, w których następuje
przekwalifikowanie zawodowe lub przyuczenie do zawodu, albo miejsca odbywania praktyk
zawodowych;
3) zakwaterowania w okresie szkolenia lub przyuczenia do zawodu, albo miejsca odbywania
praktyk zawodowych.
§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1) ustawa - ustawę z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych;
2) pomoc rekonwersyjna - ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych
i byłych żołnierzy zawodowych, a także małżonków oraz dzieci pozostające na utrzymaniu
żołnierza zawodowego, który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań
służbowych w zakresie przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu, doradztwa
zawodowego, odbywania praktyk zawodowych oraz pośrednictwa pracy, mających na celu
przygotowanie ich do podjęcia zatrudnienia;
3) dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego – dzieci własne żołnierza
zawodowego, dzieci jego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci przyjęte na wychowanie,
do czasu zawarcia przez nie związku małżeńskiego, które:
1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005
r. Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191, poz. 1414 i Nr 220, poz. 1600 i 1602 oraz z 2007 r. Nr 107,
poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.
a) nie przekroczyły osiemnastego roku życia, a w razie uczęszczania do szkoły lub
odbywania studiów w szkole wyższej dwudziestego piątego roku życia, albo
b)
stały się całkowicie niezdolne do pracy lub niezdolne do samodzielnej egzystencji przed
osiągnięciem wieku określonego w lit. a;
4) dowódca jednostki wojskowej – dowódcę jednostki wojskowej, o której mowa w art. 6 ust. 2
pkt 1 ustawy, w której żołnierz zawodowy zajmuje stanowisko służbowe, lub do której
został skierowany w ramach pełnienia zawodowej służby wojskowej w rezerwie kadrowej
albo dyspozycji.
§ 3. 1. Organami wojskowymi właściwymi w zakresie udzielania pomocy rekonwersyjnej są:
1) dyrektor komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw
pomocy rekonwersyjnej;
2) dyrektor Centralnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej w Warszawie, zwanego dalej
„COAZ”;
3) kierownicy ośrodków aktywizacji zawodowej w Bydgoszczy, Gdyni, Krakowie, Lublinie,
Olsztynie, Szczecinie i Wrocławiu, zwanych dalej ,,OAZ”;
4) szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych, właściwi ze względu na terytorialny zasięg
działania wojewódzkich sztabów wojskowych;
5) dyrektorzy wojskowych biur emerytalnych w Bydgoszczy, Gdańsku, Krakowie, Lublinie,
Olsztynie, Szczecinie, Warszawie i Wrocławiu, zwanych dalej „WBE”.
2. Terytorialny obszar działania COAZ i OAZ, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, określa
załącznik do rozporządzenia.
3. Jednostki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, pozostają na zaopatrzeniu
finansowym odpowiednich WBE, o których mowa w ust. 1 pkt 5.
§ 4. 1. Przed planowanym terminem zwolnienia żołnierza zawodowego z zawodowej służby
wojskowej z przyczyn, o których mowa w art. 111 pkt 3, 8, pkt 9 lit. b i pkt 10 oraz art. 112 ust. 1
pkt 3 - 5 ustawy, dowódca jednostki wojskowej kieruje tego żołnierza w ramach doradztwa
zawodowego na zajęcia grupowe w terminie ustalonym z żołnierzem i właściwym COAZ lub
OAZ.
2. ołnierz zawodowy może zrezygnować z udziału w zajęciach grupowych, składając na tę
okoliczność pisemne oświadczenie, które dołącza się do akt personalnych tego żołnierza.
3. Zajęcia grupowe realizowane są przez COAZ lub OAZ, właściwych ze względu na
miejsce stacjonowania jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy pełni zawodową służbę
wojskową, w wymiarze do trzech dni.
4. Były żołnierz zawodowy oraz małżonek i dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza
zawodowego, który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych
mogą korzystać z doradztwa zawodowego w trybie indywidualnym.
§ 5. 1. ołnierz zawodowy i były żołnierz zawodowy oraz małżonek i dzieci pozostające na
utrzymaniu żołnierza zawodowego, który zaginął lub poniósł śmierć w związku
z wykonywaniem zadań służbowych mogą korzystać z przekwalifikowania zawodowego lub
przyuczenia do zawodu, realizowanego w ośrodkach szkolenia oraz w instytucjach uprawnionych
do prowadzenia kształcenia i szkoleń.
2. W sprawach, o których mowa w ust. 1, żołnierzowi zawodowemu lub byłemu żołnierzowi
zawodowemu oraz małżonkowi i dzieciom pozostającym na utrzymaniu żołnierza zawodowego,
2
Dokumenty związane z tym projektem:
-
712
› Pobierz plik