Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

2) kryteria, wzór arkusza, skalę ocen i tryb
sporządzania oceny okresowej dyrektora
generalnego urzędu i wojewódzkiego leka-
rza weterynarii.”;
42)
art. 53 otrzymuje brzmienie:
„Art. 53. 1. Od oceny okresowej służy, w terminie 7 dni od
dnia zapoznania z oceną, sprzeciw do dyrekto-
ra generalnego urzędu.
2. Osoby, o których mowa w art. 52 ust. 2 pkt 1, 2
i 4, wnoszą sprzeciw do osoby, która dokonała
oceny okresowej, a osoby, o których mowa
w art. 52 ust. 2 pkt 5, wnoszą sprzeciw do osób
wykonujących zadania dyrektora generalnego
urzędu w jednostkach wymienionych w art. 30a
pkt 4.
3. Sprzeciw rozpatruje się w terminie 14 dni od
dnia wniesienia.
4. W razie uwzględnienia sprzeciwu ocenę okre-
sową zmienia się albo sporządza po raz drugi.
Od oceny okresowej sporządzonej po raz drugi
przysługuje sprzeciw na zasadach określonych
w ust. 1-3.
5. W razie nierozpatrzenia sprzeciwu w terminie
albo nieuwzględnienia sprzeciwu od oceny
okresowej, członek korpusu służby cywilnej
może, w terminie 14 dni od dnia doręczenia de-
cyzji albo od dnia upływu terminu, o którym
mowa w ust. 3, odwołać się do sądu pracy.”;
43)
art. 59 otrzymuje brzmienie:
„Art. 59. 1. Urzędnik służby cywilnej może otrzymać kolej-
ny stopień służbowy po uzyskaniu pozytywnej

40

oceny, o której mowa w art. 52, jeżeli zawiera
ona umotywowany wniosek bezpośredniego
przełożonego o przyznanie urzędnikowi służby
cywilnej kolejnego stopnia służbowego.
2. Urzędnik służby cywilnej, który od otrzymania
ostatniego stopnia służbowego uzyskał dwie
kolejne następujące po sobie pozytywne oceny
okresowe na jednym z dwóch najwyższych po-
ziomów przewidzianych w skali ocen, otrzymuje
kolejny stopień służbowy w terminie 30 dni od
dnia zapoznania urzędnika służby cywilnej

z oceną okresową.”;
44) art. 65 otrzymuje brzmienie:
„Art. 65. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej delegowa-
nemu służbowo do zajęć poza siedzibą urzędu,
w którym wykonuje pracę, przysługują należno-
ści na zasadach określonych w przepisach
w sprawie zasad ustalania oraz wysokości na-
leżności przysługujących pracownikom z tytułu
podróży służbowej, wydanych na podstawie
Kodeksu pracy.
2. Urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do
innego urzędu w innej miejscowości na pod-
stawie art. 32 ust. 2 przysługuje mieszkanie
udostępnione przez urząd, do którego urzędnik
służby cywilnej został przeniesiony, albo mie-
sięczne świadczenie na pokrycie kosztów naj-
mu lokalu mieszkalnego, wypłacane w okresie
przeniesienia, jeżeli:
1) urzędnik służby cywilnej albo jego współ-
małżonek nie posiadają mieszkania lub bu-

41

dynku mieszkalnego w miejscowości, do
której następuje przeniesienie;
2) przeniesienie następuje do miejscowości
znacznie oddalonej od dotychczasowego
miejsca zamieszkania urzędnika.
3. Urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do
innego urzędu w innej miejscowości przysługu-
je także:
1) jednorazowe świadczenie z tytułu przenie-
sienia w wysokości trzymiesięcznego wyna-
grodzenia;
2)
zwrot kosztów przejazdu urzędnika
i członków jego rodziny, związanego
z przeniesieniem, a także zwrot kosztów
przewozu mienia;
3) urlop z tytułu przeniesienia w łącznym wy-
miarze 4 dni.
4.
wiadczenia, o których mowa w ust. 2 i 3, są
pokrywane ze środków rezerwy budżetowej na
funkcjonowanie służby cywilnej.
5. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozpo-
rządzenia:
1) odległość między dotychczasowym miej-
scem zamieszkania urzędnika służby cywil-
nej a miejscowością, do której jest przeno-
szony, warunkującą udostępnienie miesz-
kania albo zwrot kosztów najmu lokalu
mieszkalnego, ustaloną z uwzględnieniem
możliwości komunikacyjnych w zakresie do-
jazdu do pracy;
2) powierzchnię mieszkania udostępnianego
urzędnikowi służby cywilnej albo sposób

42

ustalania maksymalnej wysokości zwrotu
kosztów najmu lokalu mieszkalnego,
z uwzględnieniem sytuacji rodzinnej urzęd-
nika służby cywilnej oraz mając na wzglę-
dzie przeciętne ceny wynajmu mieszkań
w miejscowości, do której następuje prze-
niesienie, oraz wymóg racjonalnego gospo-
darowania środkami budżetowymi;
3) maksymalną wysokość zwrotu kosztów
przejazdu i przewozu mienia, związanych
z
przeniesieniem, oraz sposób ustalania
wysokości świadczeń, o których mowa
w ust. 3 pkt 1 i 2, biorąc pod uwagę ko-
nieczność zrekompensowania kosztów
związanych z przeniesieniem do innej miej-
scowości;
4) tryb przyznawania oraz wypłaty świadczeń,
o których mowa w ust. 2 i 3.”;
45) w art. 67:
a) ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„6. Pracownikowi służby cywilnej za pracę wykonywaną
na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbo-
wych przysługuje czas wolny w tym samym wymia-
rze.”,
b) po ust. 8 dodaje się ust. 8a w brzmieniu:
„8a. Na wniosek członka korpusu służby cywilnej czas
wolny, o którym mowa w ust. 6 i 7, oraz dzień wol-
ny, o którym mowa w ust. 8, może być udzielony
w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop
wypoczynkowy lub po jego zakończeniu.”;
46) w art. 69 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

43

„1) wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy
stanowisk;”;
47)
po art. 69 dodaje się art. 69a w brzmieniu:
„Art. 69a. Prezes Rady Ministrów może określić, w drodze
zarządzenia, sposób uwzględniania wyników
wartościowania stanowisk pracy przy ustalaniu
wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu
służby cywilnej w urzędach.”;
48)
po art. 70 dodaje się art. 70a w brzmieniu:
„Art. 70a. W rozporządzeniu, o którym mowa w art. 70,
Prezes Rady Ministrów może określić także in-
ne świadczenia i dodatki oraz warunki i tryb ich
przyznawania, kierując się potrzebą zwiększe-
nia efektywności wykonywanych zadań przez
członków korpusu służby cywilnej.”;
49)
po art. 72 dodaje się art. 72a w brzmieniu:
„Art. 72a. 1. Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje co-
rocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy
w wymiarze wynoszącym po 5 latach zatrud-
nienia w służbie cywilnej 1 dzień. Urlop ten
wzrasta z każdym rokiem pracy o 1 dzień aż
do osiągnięcia 12 dni.
2. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do
dodatkowego urlopu wypoczynkowego wlicza
się okres zatrudnienia w administracji pu-
blicznej.”;
50) w art. 73 w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1)
szkolenia centralne – planowane, organizowane
i nadzorowane przez Szefa Służby Cywilnej;”;


44