Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Projekt



ROZPORZ DZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia ……………................

w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej

Na podstawie art. 26 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2006 r. Nr
218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 25, poz. 162, Nr 123, poz. 847 i Nr 176, poz.
1242 oraz z 2008 r. Nr , poz. ) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:
1) zakres tematyczny postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej
ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej, zwanego dalej "postępowaniem
kwalifikacyjnym";
2) organizację i sposób prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego oraz szczegółowe
zasady przyznawania punktów, o których mowa w art. 22 ust. 5 ustawy z dnia 24 sierpnia
2006 r. o służbie cywilnej, zwanej dalej "ustawą";
3) minimalne liczby punktów, o których mowa w art. 22 ust. 6 ustawy;
4) rodzaje dokumentów potwierdzających spełnianie warunku określonego w art. 19 pkt 4
ustawy;
5) wysokość i sposób wnoszenia opłaty, o której mowa w art. 24 ustawy.

§ 2. 1. W celu przeprowadzenia w danym roku postępowania kwalifikacyjnego Dyrektor
Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, zwanej dalej "KSAP", powołuje zespół
sprawdzający liczący co najmniej 8 członków.
2. Dyrektor KSAP wyznacza spośród członków zespołu sprawdzającego przewodniczącego
i sekretarzy zespołu sprawdzającego, a na wniosek przewodniczącego może wyznaczyć
wiceprzewodniczącego zespołu sprawdzającego.

§ 3. Zespół sprawdzający:
1) sprawdza prawidłowość i kompletność zgłoszeń do postępowania kwalifikacyjnego,
zwanych dalej "zgłoszeniami";
2) sprawdza wiedzę i umiejętności pracowników służby cywilnej ubiegających się
o mianowanie;
3) ustala wyniki postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 22 ust. 4 ustawy;
4) ustala listę osób, które zakończyły sprawdzian z wynikiem pozytywnym,
5) dokonuje uszeregowania zsumowanych wyników postępowania kwalifikacyjnego,
o których mowa w art. 22 ust. 6 ustawy.

§ 4. 1. Zespół sprawdzający obraduje na posiedzeniach.
2. Przewodniczący zespołu sprawdzającego kieruje pracami zespołu oraz organizuje te prace
przy pomocy sekretarzy zespołu sprawdzającego.
3. Z posiedzenia zespołu sprawdzającego sporządza się protokół. Protokół podpisują
członkowie zespołu obecni na posiedzeniu.
4. Zespół sprawdzający podejmuje rozstrzygnięcia w drodze uchwały większością głosów,
przy obecności co najmniej 2/3 składu zespołu. W przypadku równej liczby głosów decyduje
głos przewodniczącego zespołu sprawdzającego.
5.
Dyrektor KSAP zapewnia obsługę prac zespołu sprawdzającego i prawidłowość
przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

§ 5. Osoby
biorące udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu postępowania
kwalifikacyjnego nie mogą przystąpić do tego postępowania.

§ 6. 1. Osoba przystępująca do postępowania kwalifikacyjnego kieruje zgłoszenie do Szefa
Służby Cywilnej w trybie określonym w ust. 2.
2. Zgłoszenie składa się bezpośrednio w siedzibie KSAP albo drogą pocztową pod adresem
KSAP z dopiskiem "zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego". W razie złożenia
zgłoszenia drogą pocztową za datę złożenia zgłoszenia uważa się datę nadania zgłoszenia
w placówce pocztowej.
3. Niekompletne lub wadliwie wypełnione zgłoszenie zespół sprawdzający zwraca osobie
przystępującej do postępowania kwalifikacyjnego za pokwitowaniem odbioru, w celu
uzupełnienia lub poprawienia w wyznaczonym terminie. Termin uważa się za zachowany,
jeżeli przed jego upływem zgłoszenie zostało uzupełnione lub poprawione.

2
4. Jeżeli osoba przystępująca do postępowania kwalifikacyjnego wezwana do uzupełnienia
lub poprawienia zgłoszenia nie dokona tych czynności w terminie, o którym mowa w ust. 3,
albo uzupełnione lub poprawione zgłoszenie nie potwierdzi spełnienia przez tę osobę
warunków przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego, zespół sprawdzający zawiadamia
o tym tę osobę, za pokwitowaniem odbioru.

§ 7. 1. Termin i miejsce przeprowadzenia sprawdzianu przewidzianego w toku postępowania
kwalifikacyjnego, zwanego dalej "sprawdzianem", ustala Dyrektor KSAP w porozumieniu
z Szefem Służby Cywilnej, co najmniej na 30 dni przed sprawdzianem.
2. Informację o terminie i miejscu przeprowadzenia sprawdzianu Dyrektor KSAP udostępnia
w Biuletynie Informacji Publicznej KSAP, co najmniej na 14 dni przed tym terminem.
Informację udostępnia się również w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa
Rady Ministrów.

§ 8. 1. Sprawdzian ma formę pisemną i składa się z odrębnych części, podczas których
sprawdzane są wiedza i umiejętności.
2. Dyrektor KSAP przekazuje przewodniczącemu zespołu sprawdzającego materiały służące
przeprowadzeniu sprawdzianu, zawierające w szczególności testy i zadania oraz arkusze
odpowiedzi i klucze ich oceny.
3. Zespół sprawdzający prowadzi postępowanie kwalifikacyjne przy użyciu materiałów,
o których mowa w ust. 2.

§ 9. 1. Zakres tematyczny części sprawdzianu sprawdzającej wiedzę obejmuje wybrane
zagadnienia z zakresu: prawa, administracji publicznej, finansów publicznych, polityki
zagranicznej i organizacji międzynarodowych, organizacji i zarządzania oraz zagadnień
społecznych i ekonomicznych.
2. Wykaz zagadnień do części sprawdzianu sprawdzającej wiedzę jest określony w załączniku
nr 1 do rozporządzenia.
3. Część sprawdzianu sprawdzająca wiedzę ma formę testu wyboru i składa się z 90 pytań. Za
prawidłową odpowiedź na dane pytanie przyznaje się 1 punkt, za brak odpowiedzi lub za
odpowiedź nieprawidłową - 0 punktów.
4. Część sprawdzianu sprawdzająca wiedzę trwa odpowiednio do zastosowanego testu, jednak
nie krócej niż 60 minut.


3
§ 10. 1. Zakres tematyczny części sprawdzianu sprawdzającej umiejętności obejmuje
sprawdzenie: umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności uczenia się, umiejętności
analizy i wykorzystania informacji, umiejętności planowania i organizacji, umiejętności
podejmowania decyzji oraz umiejętności interpersonalnych.
2. Część sprawdzianu sprawdzająca umiejętności jest oceniana odpowiednio do
zastosowanego testu lub zadania w skali od 0 do 60 punktów.
3. Część sprawdzianu sprawdzająca umiejętności trwa odpowiednio do zastosowanego testu
lub zadania, jednak nie dłużej niż 120 minut.

§ 11. Minimalne liczby punktów, o których mowa w art. 22 ust. 6 ustawy, wynoszą:
1) 30 punktów z części sprawdzianu sprawdzającej wiedzę;
2) 20 punktów z części sprawdzianu sprawdzającej umiejętności;
3) 90 punktów w sumie z dwóch części sprawdzianu.

§ 12. 1. Sprawdzian przeprowadza się w sali egzaminacyjnej, w warunkach umożliwiających
samodzielną pracę, pod nadzorem co najmniej jednego członka zespołu sprawdzającego.
2. Członek zespołu sprawdzającego nadzorujący przebieg sprawdzianu sporządza protokół
cząstkowy przebiegu sprawdzianu.
3. Do dokonania określonych czynności techniczno-obsługowych w trakcie sprawdzianu
przewodniczący zespołu sprawdzającego może upoważnić osoby niebędące członkami
zespołu sprawdzającego.
4. Przed rozpoczęciem sprawdzianu sprawdza się tożsamość osoby przystępującej do
postępowania kwalifikacyjnego. Tożsamość osoby przystępującej do postępowania
kwalifikacyjnego może być także sprawdzana w trakcie trwania sprawdzianu.
5. Przed rozpoczęciem sprawdzianu lub jego części członek zespołu sprawdzającego
informuje osoby przystępujące do postępowania kwalifikacyjnego o warunkach
organizacyjnych przeprowadzania sprawdzianu oraz o zasadach dokonywania oceny
udzielonych odpowiedzi.
6. Osoba przystępująca do postępowania kwalifikacyjnego otrzymuje materiały i arkusze
odpowiedzi opatrzone pieczęcią KSAP. Uwzględnia się wyłącznie odpowiedzi udzielone na
arkuszach opatrzonych pieczęcią KSAP.
7. W czasie sprawdzianu nie można korzystać z materiałów innych niż dostarczone przez
zespół sprawdzający oraz porozumiewać się z innymi osobami.

4
8. Członek zespołu sprawdzającego wyklucza z udziału w sprawdzianie osobę, która podczas
sprawdzianu posługiwała się materiałami innymi niż dostarczone przez zespół sprawdzający,
porozumiewała się z innymi osobami lub zakłócała przebieg sprawdzianu.
9.
W czasie sprawdzianu członek zespołu sprawdzającego może, w wyjątkowych
przypadkach, wyrazić zgodę na opuszczenie sali egzaminacyjnej przez osobę przystępującą
do postępowania kwalifikacyjnego. Na czas nieobecności osoba ta przekazuje członkowi
zespołu sprawdzającego otrzymane materiały i arkusze odpowiedzi.
10. Opuszczenie sali egzaminacyjnej w sytuacji innej niż określona w ust. 9 stanowi
zakończenie udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

§ 13. 1. Niezwłocznie po zakończeniu przez osobę przystępującą do postępowania
kwalifikacyjnego danej części sprawdzianu jej pracę oznacza się kodem.
2. Rozkodowania prac dokonuje się po sprawdzeniu wszystkich odpowiedzi.
3. Do rozkodowania prac przewodniczący zespołu sprawdzającego wyznacza co najmniej
dwóch członków zespołu sprawdzającego, którzy nie sprawdzali odpowiedzi.
4. Z rozkodowania prac sporządza się protokół podpisywany przez członków zespołu, którzy
dokonali rozkodowania.

§ 14. Rodzaje dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego spośród języków
roboczych Unii Europejskiej są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 15. 1. W pracach zespołu sprawdzającego może uczestniczyć w charakterze obserwatora
przedstawiciel lub przedstawiciele Szefa Służby Cywilnej.
2.
W pracach zespołu sprawdzającego może uczestniczyć w charakterze obserwatora
przedstawiciel lub przedstawiciele Rady Służby Cywilnej.

§ 16. 1. Przewodniczący zespołu sprawdzającego sporządza, w terminie 14 dni od dnia
zakończenia prac zespołu sprawdzającego, sprawozdanie z przebiegu postępowania
kwalifikacyjnego i przekazuje je Dyrektorowi KSAP. Do sprawozdania dołącza się uchwały
zespołu sprawdzającego, zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów, którzy w
toku postępowania kwalifikacyjnego uzyskali wynik pozytywny, protokoły posiedzeń zespołu
sprawdzającego, protokoły cząstkowe oraz protokół rozkodowania arkuszy odpowiedzi.
2. Dyrektor KSAP zatwierdza sprawozdanie z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego
w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania.

5