Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

2l.
Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
ska, o których mowa w ust. 2, stosuje się odpo-
wiednio ust. 2a-2j.”.

Art. 47.
W ustawie z dnia 18 grudnia 2003 r. o ochronie roślin (Dz. U.
z 2004 r. Nr 11, poz. 94, z późn. zm.)) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 83:
a) ust. 2 i 3 otrzymują brzmienie:
„2. Główny Inspektor jest powoływany przez Preze-
sa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych
w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru,
na wniosek ministra właściwego do spraw rolnic-
twa. Prezes Rady Ministrów odwołuje Głównego
Inspektora.
3. Zastępców Głównego Inspektora powołuje mini-
ster właściwy do spraw rolnictwa, spośród osób
wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyj-
nego naboru, na wniosek Głównego Inspektora.
Minister właściwy do spraw rolnictwa odwołuje,
na wniosek Głównego Inspektora, jego zastęp-
ców.”,
b) uchyla
się ust. 3a i 3b;
2) dodaje
się ust. 3c-3n w brzmieniu:
„3c. Stanowisko
Głównego Inspektora może zajmo-
wać osoba, która:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub równo-
rzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;

190

4) nie
była karana za umyślne przestęp-
stwo lub umyślne przestępstwo skar-
bowe;
5) posiada
kompetencje
kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy,
w tym co najmniej 3-letni staż pracy na
stanowisku kierowniczym;
7) posiada
wykształcenie i wiedzę z za-
kresu spraw należących do właściwo-
ści Głównego Inspektora.
3d. Informację o naborze na stanowisko Głów-
nego Inspektora ogłasza się przez umiesz-
czenie ogłoszenia w miejscu powszechnie
dostępnym w siedzibie urzędu oraz w Biu-
letynie Informacji Publicznej urzędu i Biule-
tynie Informacji Publicznej Kancelarii Pre-
zesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno
zawierać:
1) nazwę i adres urzędu;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania
związane ze stanowiskiem
wynikające z przepisów prawa;
4) zakres zadań wykonywanych na sta-
nowisku;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumen-
tów;
7) informację o metodach i technikach
naboru.
3e. Termin, o którym mowa w ust. 3d pkt 6, nie
może być krótszy niż 10 dni od dnia opu-
blikowania ogłoszenia w Biuletynie Infor-

191

macji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady
Ministrów.
3f. Nabór na stanowisko Głównego Inspektora
przeprowadza zespół, powołany przez mi-
nistra właściwego do spraw rolnictwa, li-
czący co najmniej 3 osoby, których wiedza
i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia
najlepszych kandydatów. W toku naboru
ocenia się doświadczenie zawodowe kan-
dydata, wiedzę niezbędną do wykonywa-
nia zadań na stanowisku, na które jest
przeprowadzany nabór, oraz kompetencje
kierownicze.
3g. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych,
o których mowa w ust. 3f, może być doko-
nana na zlecenie zespołu przez osobę nie-
będącą członkiem zespołu, która posiada
odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej
oceny.
3h. Członek zespołu oraz osoba, o której mo-
wa w ust. 3g, mają obowiązek zachowania
w tajemnicy informacji dotyczących osób
ubiegających się o stanowisko, uzyska-
nych w trakcie naboru.
3i. W toku naboru zespół wyłania nie więcej
niż 3 kandydatów, których przedstawia
ministrowi właściwemu do spraw rolnictwa.
3j. Z przeprowadzonego naboru zespół spo-
rządza protokół zawierający:
1) nazwę i adres urzędu;

192

2) określenie stanowiska, na które był
prowadzony nabór, oraz liczbę kan-
dydatów;
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej
niż 3 najlepszych kandydatów usze-
regowanych według poziomu spełnia-
nia przez nich wymagań określonych
w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych meto-
dach i technikach naboru;
5) uzasadnienie dokonanego wyboru al-
bo powody niewyłonienia kandydata;
6) skład zespołu.
3k. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie
przez umieszczenie informacji w Biuletynie
Informacji Publicznej urzędu i Biuletynie In-
formacji Publicznej Kancelarii Prezesa Ra-
dy Ministrów. Informacja o wyniku naboru
zawiera:
1) nazwę i adres urzędu;
2) określenie stanowiska, na które był
prowadzony nabór;
3) imiona,
nazwiska wybranych kandyda-
tów oraz ich miejsca zamieszkania
w rozumieniu przepisów Kodeksu cy-
wilnego albo informację o niewyłonie-
niu kandydata.
3l. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Pu-
blicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego
naboru jest bezpłatne.

193

3m. Zespół przeprowadzający nabór na sta-
nowiska, o których mowa w ust. 3, powo-
łuje Główny Inspektor.
3n. Do sposobu przeprowadzania naboru na
stanowiska, o których mowa w ust. 3, sto-
suje się odpowiednio ust. 3c-3l.”;
3) w art. 90 uchyla się ust. 1.

Art. 48.
W ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień pu-
blicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655) wprowadza się następujące
zmiany:
1) art. 153 otrzymuje brzmienie:
„Art. 153. 1. Prezes Urzędu jest powoływany przez Pre-
zesa Rady Ministrów spośród osób wyło-
nionych w drodze otwartego i konkurencyj-
nego naboru. Prezes Rady Ministrów od-
wołuje Prezesa Urzędu.
2. Stanowisko Prezesa Urzędu może zajmo-
wać osoba, która:
1) posiada
tytuł zawodowy magistra lub
równorzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta
z
pełni praw publicznych;
4) nie
była karana za umyślne przestęp-
stwo lub umyślne przestępstwo skar-
bowe;
5) posiada
kompetencje
kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy,
w tym co najmniej 3-letni staż pracy
na stanowisku kierowniczym;

194