Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw
projekt ustawy dotyczy uchylenia ustawy o państwowym zasobie kadrowym, wzmocnienia systemu służby cywilnej poprzez m.in. włączenie stanowisk dyrektorów generalnych urzędów i dyrektorów komórek organizacyjnych do korpusu służby cywilnej, wprowadzenia otwartego naboru do pracy w służbie publicznej (zasad naboru osób nie będących obywatelami polskimi), wyodrębnienia organu właściwego dla służby cywilnej, ustanowienia Szefa Służby Cywilnej
- Kadencja sejmu: 6
- Nr druku: 595
- Data wpłynięcia: 2008-05-30
- Uchwalenie: Projekt uchwalony
- tytuł: o służbie cywilnej
- data uchwalenia: 2008-11-21
- adres publikacyjny: Dz.U. Nr 227, poz. 1505
595
3e. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o któ-
rych mowa w ust. 3d, może być dokonana na zle-
cenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem
zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do
dokonania tej oceny.
3f. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa
w ust. 3e, mają obowiązek zachowania w tajem-
nicy informacji dotyczących osób ubiegających się
o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
3g. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż
3 kandydatów, których przedstawia ministrowi wła-
ściwemu do spraw gospodarki wodnej.
3h. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza
protokół zawierający:
1) nazwę i adres Krajowego Zarządu;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzo-
ny nabór, oraz liczbę kandydatów;
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 naj-
lepszych kandydatów uszeregowanych według
poziomu spełniania przez nich wymagań okre-
ślonych w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych metodach i tech-
nikach naboru;
5) uzasadnienie
dokonanego wyboru albo powo-
dy niewyłonienia kandydata;
6) skład zespołu.
3i. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez
umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji
Publicznej Krajowego Zarządu i Biuletynie Infor-
macji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Mini-
strów. Informacja o wyniku naboru zawiera:
1) nazwę i adres Krajowego Zarządu;
160
2) określenie stanowiska, na które był prowadzo-
ny nabór;
3) imiona,
nazwiska
wybranych kandydatów oraz
ich miejsca zamieszkania w rozumieniu prze-
pisów Kodeksu cywilnego albo informację
o niewyłonieniu kandydata.
3j. Umieszczenie
w
Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia
o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłat-
ne.
3k. Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska,
o których mowa w ust. 3, powołuje Prezes Krajo-
wego Zarządu.
3l. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
ska, o których mowa w ust. 3, stosuje się odpo-
wiednio ust. 3a-3j.”.
Art. 38.
W ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. o Urzędzie Rejestracji Pro-
duktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych (Dz. U.
Nr 126, poz. 1379, z późn. zm.)) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 2:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Na czele Urzędu stoi Prezes Urzędu powoływa-
ny przez ministra właściwego do spraw zdrowia,
spośród osób wyłonionych w drodze otwartego
i konkurencyjnego naboru. Minister właściwy do
spraw zdrowia odwołuje Prezesa.”,
b) dodaje
się ust. 3-11 w brzmieniu:
„3. Informację o naborze na stanowisko Prezesa
Urzędu ogłasza się przez umieszczenie ogło-
szenia w miejscu powszechnie dostępnym
161
w siedzibie Urzędu oraz w Biuletynie Informacji
Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Pu-
blicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Ogłoszenie powinno zawierać:
1) nazwę i adres Urzędu,
2) określenie stanowiska,
3) wymagania
związane ze stanowiskiem wy-
nikające z przepisów prawa,
4) zakres zadań wykonywanych na stanowi-
sku,
5) wskazanie wymaganych dokumentów,
6) termin i miejsce składania dokumentów,
7) informację o metodach i technikach naboru.
4. Termin, o którym mowa w ust. 3 pkt 6, nie może
być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania
ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
5. Nabór na stanowisko Prezesa Urzędu przepro-
wadza zespół, powołany przez ministra właści-
wego do spraw zdrowia, liczący co najmniej 3
osoby, których wiedza i doświadczenie dają rę-
kojmię wyłonienia najlepszych kandydatów.
W toku naboru ocenia się doświadczenie zawo-
dowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykony-
wania zadań na stanowisku, na które jest prze-
prowadzany nabór, oraz kompetencje kierowni-
cze.
6. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych,
o których mowa w ust. 5, może być dokonana na
zlecenie zespołu przez osobę niebędącą człon-
kiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifi-
kacje do dokonania tej oceny.
162
7. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa
w ust. 6, mają obowiązek zachowania w tajemni-
cy informacji dotyczących osób ubiegających się
o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
8. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż
3 kandydatów, których przedstawia ministrowi
właściwemu do spraw zdrowia.
9. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza
protokół zawierający:
1) nazwę i adres Urzędu,
2) określenie stanowiska, na które był prowa-
dzony nabór, oraz liczbę kandydatów,
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż
3 najlepszych kandydatów uszeregowanych
według poziomu spełniania przez nich wyma-
gań określonych w ogłoszeniu o naborze,
4) informację o zastosowanych metodach i tech-
nikach naboru,
5) uzasadnienie dokonanego wyboru albo po-
wody niewyłonienia kandydata,
6) skład zespołu.
10. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez
umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji
Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Publicz-
nej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Informa-
cja o wyniku naboru zawiera:
1) nazwę i adres Urzędu,
2) określenie stanowiska, na które był prowadzo-
ny nabór,
3) imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz
ich miejsca zamieszkania w rozumieniu prze-
163
pisów Kodeksu cywilnego albo informację
o niewyłonieniu kandydata.
11. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia
o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bez-
płatne.”;
2) w art. 3 dodaje się pkt 5 w brzmieniu:
„5) korzysta z pełni praw publicznych.”;
3) art. 5 otrzymuje brzmienie:
„Art. 5. 1. Wiceprezesów Urzędu, w liczbie nieprzekra-
czającej 3, powołuje minister właściwy do spraw
zdrowia, spośród osób wyłonionych w drodze otwar-
tego i konkurencyjnego naboru, na wniosek Preze-
sa Urzędu. Minister właściwy do spraw zdrowia od-
wołuje wiceprezesów Urzędu, na wniosek Prezesa
Urzędu.
2. Wiceprezesem Urzędu może zostać osoba, która
ukończyła wyższe studia i uzyskała tytuł magistra
lub równorzędny oraz spełnia wymagania określone
w art. 3 pkt 1, 2, 4 i 5.
3. Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska,
o których mowa w ust. 1, powołuje Prezes Urzędu.
4. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
ska, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowied-
nio przepisy art. 2 ust. 3-11.”.
Art. 39. W ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. o służbie zagranicznej
(Dz. U. Nr 128, poz. 1403, z późn. zm.)) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
164
Dokumenty związane z tym projektem:
-
595
› Pobierz plik