Rządowy projekt ustawy o dyscyplinie wojskowej

2. Obrońcą nie może być rzecznik dyscyplinarny, który uczestniczy w postępowaniu
dyscyplinarnym, a także przełożony rzecznika dyscyplinarnego lub przełożonego dyscypli-
narnego.

3. Obwinionemu przysługuje prawo do złożenia wniosku o dobrowolne poddanie się
ukaraniu. W przypadku złożenia wniosku, jeżeli okoliczności popełnienia przewinienia dys-
cyplinarnego nie budzą wątpliwości, dalszych czynności wyjaśniających można nie przepro-
wadzać.

4. W ramach prawa do obrony obwiniony lub jego obrońca może w szczególności skła-
dać wyjaśnienia oraz wnioski o przeprowadzenie dowodów, wnosić odwołania lub zażalenia,
a także za zgodą rzecznika dyscyplinarnego zapoznawać się z materiałami zebranymi w po-
stępowaniu dyscyplinarnym oraz sporządzać z nich notatki lub kopie, z zastrzeżeniem art. 54.
Art. 52.
1. Zażalenie na postanowienie rzecznika dyscyplinarnego lub przełożonego dyscypli-
narnego obwiniony może wnieść w terminie trzech dni od dnia doręczenia postanowienia.
Wnoszący zażalenie może je cofnąć.
2. Zażalenie na postanowienie rzecznika dyscyplinarnego wnosi się do przełożonego
dyscyplinarnego, a na postanowienie przełożonego dyscyplinarnego do wyższego przełożo-
nego dyscyplinarnego.
3. Po rozpatrzeniu zażalenia organ odwoławczy postanawia o utrzymaniu w mocy po-
stanowienia, o którym mowa w ust. 1, albo o jego zmianie lub uchyleniu.
4. Wniesienie zażalenia nie wstrzymuje biegu postępowania dyscyplinarnego.
5. Od postanowienia organu odwoławczego zażalenie nie przysługuje.
Art. 53.
1. Rzecznik dyscyplinarny, wykonując czynności wyjaśniające, zbiera materiał dowo-
dowy i podejmuje czynności niezbędne do wyjaśnienia sprawy; w szczególności przesłuchuje
świadków i biegłych oraz przyjmuje od obwinionego wyjaśnienia, a także dokonuje oględzin.
Rzecznik dyscyplinarny może także wystąpić do właściwego organu o przeprowadzenie od-
powiednich badań.
2. Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania wydaje postanowienia, jeżeli ich wy-
danie nie jest zastrzeżone do właściwości organu orzekającego.
30
Art. 54.
Jeżeli rzecznik dyscyplinarny uzna, że zostały wyjaśnione wszystkie istotne okoliczno-
ści popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, zawiadamia obwinionego i jego obrońcę, jeżeli
został ustanowiony, o terminie i miejscu zapoznania się z całością materiałów sprawy oraz
poucza o prawie złożenia w terminie trzech dni, od dnia tego zapoznania, wniosku o ich uzu-
pełnienie.
Art. 55.
1. Po zakończeniu czynności wyjaśniających rzecznik dyscyplinarny sporządza wnio-
sek zawierający propozycję orzeczenia z uzasadnieniem, który wraz z całością materiałów
sprawy niezwłocznie przedstawia przełożonemu dyscyplinarnemu lub wyższemu przełożo-
nemu dyscyplinarnemu.
2. W przypadku wyrażenia przez rzecznika dyscyplinarnego zgody na dobrowolne
poddanie się ukaraniu przez obwinionego, we wniosku, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza
się uzgodnioną propozycję ukarania.
Art. 56.
Minister Obrony Narodowej wyda, w drodze rozporządzenia, regulamin postępowania
dyscyplinarnego, w którym określi:
1) stanowiska służbowe, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 5, oraz właściwość przełożonych
dyscyplinarnych zajmujących te stanowiska, z uwzględnieniem stopnia etatowego zajmo-
wanego stanowiska służbowego, wewnętrznej organizacji jednostek wojskowych, a także
instytucji cywilnych, w których pełnią służbę żołnierze,
2) właściwość przełożonych dyscyplinarnych i wyższych przełożonych dyscyplinarnych
wobec żołnierzy skierowanych do wykonywania zadań w innej jednostce wojskowej oraz
będących w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji,
3) przełożonych dyscyplinarnych uprawnionych do wyznaczania rzeczników dyscyplinar-
nych oraz właściwość tych rzeczników dyscyplinarnych wobec podporządkowanych tym
przełożonym żołnierzy, wymagania, jakie powinien spełniać rzecznik dyscyplinarny,
a także warunki i tryb przyznawania i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia przysłu-
gującego rzecznikom dyscyplinarnym oraz wysokość i termin płatności tego wynagrodze-
nia, z uwzględnieniem zwiększenia zadań służbowych związanych z pełnioną funkcją
31
rzecznika dyscyplinarnego oraz liczby prowadzonych spraw i stopnia ich skomplikowa-
nia,
4) szczegółowy tryb postępowania dyscyplinarnego, z uwzględnieniem w szczególności spo-
sobu wykonywania czynności związanych z tym postępowaniem przez przełożonego dys-
cyplinarnego i organ wojskowy uprawniony do orzekania o ukaraniu oraz wyższego prze-
łożonego dyscyplinarnego, a także przez rzeczników dyscyplinarnych, zmiany lub uzu-
pełnienia zarzutów, sposobu doręczania wezwań i pism, przesłuchiwania świadków, bie-
głych oraz obwinionych, a także zapoznawania z materiałami postępowania dyscyplinar-
nego,
5) obowiązki obrońcy obwinionego oraz zasady jego udziału w postępowaniu dyscyplinar-
nym
– dostosowując przepisy określone w pkt 1 – 5 do warunków pełnienia czynnej służby woj-
skowej po odwieszeniu obowiązku pełnienia zasadniczej służby wojskowej, po ogłoszeniu
mobilizacji, w stanach nadzwyczajnych, a także podczas wykonywania zadań służbowych
w strefie działań wojennych oraz w przypadku użycia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej
Polskiej poza granicami państwa, jak również udziału w akcjach humanitarnych, poszuki-
wawczych lub ratowniczych.
Rozdział 5
Postępowanie dyscyplinarne w trybie uproszczonym
Art. 57.
1. W postępowaniu dyscyplinarnym w trybie uproszczonym stosuje się przepisy
o trybie zwykłym, jeżeli przepisy niniejszego artykułu nie stanowią inaczej.
2. Postępowanie dyscyplinarne w trybie uproszczonym prowadzi się, jeżeli okoliczno-
ści popełnienia przewinienia dyscyplinarnego oraz wina żołnierza nie budzą wątpliwości.
3. Postępowanie dyscyplinarne w trybie uproszczonym wszczyna się, wzywając obwi-
nionego do raportu dyscyplinarnego, podając termin i miejsce jego przeprowadzenia.
4. W przypadku wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w trybie uproszczonym na
wniosek właściwych organów, o których mowa w art. 44 ust. 2, przed przeprowadzeniem
raportu dyscyplinarnego zapoznaje się obwinionego z całością materiałów sprawy.
32
5. W raporcie dyscyplinarnym prowadzonym w postępowaniu dyscyplinarnym w trybie
uproszczonym uczestniczy rzecznik dyscyplinarny oraz obrońca obwinionego, jeżeli został
ustanowiony.
6. Organ orzekający w czasie raportu dyscyplinarnego, o którym mowa w ust. 5, rozpa-
truje sprawę i wydaje orzeczenie w obecności obwinionego.
7. Od orzeczenia wydanego w postępowaniu uproszczonym obwinionemu, podczas ra-
portu dyscyplinarnego, przysługuje sprzeciw do organu orzekającego.
8. Jeżeli sprzeciw nie został wniesiony, orzeczenie wydane w trybie uproszczonym sta-
je się prawomocne, a treść orzeczenia o ukaraniu wpisuje się podczas raportu dyscyplinarnego
do karty ukarania żołnierza.
9. Jeżeli sprzeciw został wniesiony, postępowanie dyscyplinarne prowadzi się w trybie
zwykłym. W takim przypadku materiały zgromadzone w trybie postępowania uproszczonego
stają się materiałami postępowania dyscyplinarnego prowadzonego w trybie zwykłym.
Rozdział 6
Postępowanie w trybie zwykłym przed organem orzekającym
w pierwszej instancji
Art. 58.
Przełożony dyscyplinarny, który wszczął postępowanie dyscyplinarne, po rozpatrzeniu
wniosku rzecznika dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 55 ust. 1, albo wniosku obwinio-
nego, o którym mowa w art. 51 ust. 3, w terminie trzech dni od dnia ich otrzymania:
1) orzeka w pierwszej instancji albo
2) przedstawia, właściwemu przełożonemu dyscyplinarnemu albo organowi wojskowemu
uprawnionemu do orzekania o ukaraniu – wniosek o wymierzenie kary lub zastosowanie
środka dyscyplinarnego, do orzeczenia których nie jest uprawniony.
Art. 59.
1. Organ orzekający orzeka podczas raportu dyscyplinarnego, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Raportu dyscyplinarnego można nie przeprowadzać i wydać orzeczenie
w przypadku:
1) uniewinnienia albo umorzenia postępowania dyscyplinarnego albo odstąpienia od ukarania;
33
2) przyjęcia przez przełożonego dyscyplinarnego wniosku obwinionego o dobrowolne pod-
danie się ukaraniu.
Art. 60.
1. Do udziału w raporcie dyscyplinarnym, podając termin i miejsce jego przeprowadze-
nia, organ orzekający wzywa:
1) obwinionego;
2) obrońcę obwinionego;
3) rzecznika dyscyplinarnego.
2. W czasie raportu dyscyplinarnego:
1) rzecznik dyscyplinarny odczytuje wniosek, o którym mowa w art. 44 ust. 2 i 3 oraz
art. 55;
2) organ orzekający:
a) wysłuchuje obwinionego oraz obrońcę, jeżeli się stawili,
b) rozpatruje sprawę i wydaje orzeczenie, pouczając o prawie, terminie i trybie wniesie-
nia odwołania.
3. Ustalenia co do faktów oraz ocena prawna czynu zawarta we wniosku o ukaranie
dyscyplinarne właściwego organu uprawnionego do nakładania kar porządkowych lub wy-
mierzania kar pieniężnych albo w orzeczeniu sądu lub postanowieniu prokuratora są wiążące
dla przełożonego dyscyplinarnego.
4. Jeżeli raport dyscyplinarny przeprowadzono bez udziału obwinionego lub jego
obrońcy albo wydano orzeczenie bez przeprowadzenia raportu dyscyplinarnego, odpis orze-
czenia doręcza się osobom uprawnionym do złożenia odwołania.
Art. 61.
Orzeczenie organu orzekającego stanowi o:
1) uniewinnieniu albo
2) umorzeniu postępowania dyscyplinarnego, albo
3) odstąpieniu od ukarania, albo
4) ukaraniu.
34