Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw

bardzo dobrej oraz posiadanie odpowiedniej klasy kwalifikacyjnej, o której mowa
w art. 46a.”,
b) ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie:
„4. Dodatki do uposażenia przyznaje, w formie decyzji, podmiot, o którym mowa
w art. 104.
5. Podmiot, który przyznał dodatek do uposażenia, w przypadku niewykonywania zadań
uzasadniających wypłacanie dodatku, może zawiesić, obniżyć albo wstrzymać jego
wypłacanie, w formie decyzji.”;
51) w art. 81 ust. 2 i 3 otrzymują brzmienie:
„2. Dodatki do uposażenia zasadniczego, inne niż wymienione w ust. 1, wypłaca się nie
później niż do dziesiątego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym żołnierz
zawodowy spełnił warunki uzasadniające ich przyznanie. W przypadku dodatków
do uposażenia wypłacanych żołnierzom zawodowym za czynności wykonywane w okresie
roku kalendarzowego, dodatki te wypłaca się w pierwszym kwartale następnego roku
kalendarzowego.
3. Inne należności, o których mowa w art. 73, wypłaca się w terminie czternastu dni
od dnia, w którym żołnierz zawodowy spełnił warunki uzasadniające otrzymanie tych
należności albo właściwy podmiot podjął decyzję o przyznaniu żołnierzowi tych należności,
w przypadku gdy przyznanie prawa do należności lub określenie ich wysokości jest
uzależnione od wydania takiej decyzji, z zastrzeżeniem art. 83 ust. 5, art. 92 ust. 2 i art. 96
ust. 6.”;
52) art. 82 otrzymuje brzmienie:
„Art. 82. 1. ołnierz zawodowy powołany po raz pierwszy do pełnienia zawodowej
służby wojskowej otrzymuje zasiłek na zagospodarowanie, w wysokości jednomiesięcznego
uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym.
2. Zasiłek na zagospodarowanie przyznaje się:
1) żołnierzowi służby stałej – po objęciu stanowiska służbowego;
2) żołnierzowi służby kontraktowej – po zawarciu drugiego kontraktu, na okres nie krótszy
niż trzy lata.”;
53) w art. 83 ust. 1a otrzymuje brzmienie:
„1a. ołnierz zawodowy, o którym mowa w art. 20 ust. 1a i art. 65a, nabywa prawo
do dodatkowego uposażenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do liczby miesięcy
kalendarzowych, za które żołnierzowi przysługiwało uposażenie miesięczne w pełnej
wysokości.”;
54) w art. 84:
a) w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

30
„1) nagrody uznaniowe – w szczególności w związku z przejawianiem inicjatywy w służbie
albo wykonywaniem zadań służbowych wymagających szczególnie dużego nakładu
pracy, w tym poza określonym czasem służby, w skróconych terminach lub warunkach
szczególnie utrudnionych;”,
b) po ust. 1a dodaje się ust. 1b i 1c w brzmieniu:
„1b. Nagrody uznaniowe i zapomogi, o których mowa w ust. 1 i 1a, wpłaca się
z tworzonego na ten cel funduszu.
1c. Minister Obrony Narodowej, z utworzonego do jego dyspozycji funduszu, o którym
mowa w ust. 1b, może przyznawać nagrody uznaniowe i zapomogi żołnierzom zawodowym
bez względu na miejsce pełnienia przez nich zawodowej służby wojskowej.”,
c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy
i ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, określi, w drodze
rozporządzenia, wysokość funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi oraz źródła jego
finansowania ze względu na formę organizacyjno-prawną jednostki wojskowej, w której
tworzony jest fundusz. Rozporządzenie powinno uwzględnić sposób ustalania i zwiększania
wysokości funduszu dla poszczególnych jego dysponentów.”;
55) art. 86 i 87 otrzymują brzmienie:
„Art. 86. 1. ołnierzowi zawodowemu wyznaczonemu na stanowisko służbowe poza
miejscowością stanowiącą siedzibę jednostki wojskowej lub wydzielonego pododdziału,
w której żołnierz zajmował dotychczas stanowisko służbowe przysługują:
1) ryczałt z tytułu przeniesienia;
2) diety – za czas przejazdu i pierwszą dobę pobytu w nowym miejscu pełnienia służby;
3) ryczałt na pokrycie kosztów przejazdu z miejsca stałego zamieszkania do nowego
miejsca pełnienia służby.
2. W przypadku przesiedlenia się żołnierza zawodowego, o którym mowa w ust. 1,
do nowego miejsca pełnienia służby, przysługują ponadto:
1) zasiłek osiedleniowy;
2) zwrot kosztów przewozu urządzeń domowych.
3. Należności, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 oraz ust. 2 pkt 1, przysługujące
żołnierzowi zawodowemu pozostającemu w zawiązku małżeńskim lub posiadającemu dzieci
pozostające na jego utrzymaniu, ustala się z uwzględnieniem członków rodziny
przesiedlających się z żołnierzem do nowego miejsca pełnienia służby.
4. Zasiłek osiedleniowy, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, nie przysługuje żołnierzowi
zawodowemu wyznaczonemu na stanowisko służbowe w miejscowości, w której żołnierz

31
lub jego małżonek posiada dom lub samodzielny lokal mieszkalny albo jest
on zameldowany na pobyt stały.
5. Przepisów ust. 1 – 2 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych wyznaczonych
na stanowiska służbowe poza granicami państwa.
6. Przepisy ust. 1 – 4 stosuje się odpowiednio do żołnierza zawodowego, który przesiedlił
się do innej miejscowości w związku ze zmianą stałego miejsca stacjonowania jednostki
wojskowej lub wydzielonego pododdziału.
7. ołnierzowi zawodowemu skierowanemu do wykonywania zadań służbowych poza
stałym miejscem pełnienia służby, w kraju lub poza granicami państwa, przysługują:
1) diety;
2) zwrot kosztów:
a) przejazdu na trasie od stałego miejsca pełnienia służby do miejscowości stanowiącej
cel skierowania i z powrotem,
b) noclegów lub ryczałt za nocleg,
c) dojazdu środkami komunikacji miejscowej w formie ryczałtu;
3) zwrot innych niezbędnych i udokumentowanych wydatków poniesionych w związku
ze skierowaniem.
8. Należności, o których mowa w ust. 7, nie przysługują żołnierzowi zawodowemu
wykonującemu zadania służbowe w składzie załogi jednostki pływającej albo
przebywającemu na tej jednostce – za czas wykonywania przez niego zadań służbowych na
morzu i w portach.
9. Dieta nie przysługuje w szczególności za czas pobytu w stałym miejscu pełnienia
służby, miejscu zamieszkania lub na leczeniu w zakładzie opieki zdrowotnej, a także jeżeli
na podstawie odrębnych przepisów żołnierz z tytułu odbywania podróży służbowej otrzymał
bezpłatne wyżywienie w naturze lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie.
10. Przepisów ust. 9 nie stosuje się do żołnierza zawodowego wykonującego zadania
służbowe polegające na uczestniczeniu w ćwiczeniach i szkoleniach poligonowych, a także
przebywającego poza stałym miejscem pełnienia służby w związku z czasową zmianą
miejsca postoju jednostki wojskowej lub wydzielonego pododdziału.
11. ołnierzowi zawodowemu wykonującemu zadania służbowe na terenie kraju
przysługuje zwrot kosztów przejazdów do miejscowości zamieszkania w czasie wolnym
od wykonywania czynności służbowych tylko wtedy, gdy spowoduje to zmniejszenie
łącznych kosztów podróży. Warunek ten nie dotyczy żołnierza wykonującego zadania
służbowe w okresie dłuższym niż dziesięć dni.
12. Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg, o których mowa w ust 7 pkt 2 lit. b,
nie przysługuje:

32
1) za czas przejazdu wagonem sypialnym lub z miejscami do leżenia oraz za czas pobytu
w stałym miejscu pełnienia służby, zamieszkania lub zameldowania na pobyt stały;
2) w przypadku gdy z miejscowości stanowiącej cel podróży służbowej istnieje dogodne
połączenie komunikacyjne umożliwiające codzienny powrót do stałego miejsca
pełnienia służby lub miejscowości zamieszkania albo zameldowania na pobyt stały;
3) w przypadku wykonywania zadań służbowych w porze nocnej albo zapewnienia
żołnierzowi bezpłatnego noclegu;
4) w przypadkach określonych w ust. 10.
13. Ryczałt, o którym mowa w ust. 7 pkt 2 lit. c, nie przysługuje, jeżeli żołnierz odbywa
podróż służbową pojazdem służbowym albo gdy nie ponosi kosztów, na których pokrycie
przeznaczony jest ten ryczałt.
14. Kwotę należności przysługujących żołnierzowi zawodowemu z tytułu zagranicznej
podróży służbowej zmniejsza się o kwotę środków pieniężnych otrzymanych od strony
zagranicznej na cele związane z finansowaniem kosztów tej podróży.
15. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw
pracy, określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz tryb przyznawania należności,
o których mowa w ust. 1, 2 i 7, z uwzględnieniem sposobu ustalania, przyznawania
i wpłacania tych należności, a także rodzaju i wysokości należności, o których mowa
w ust. 7 pkt 3.
Art. 87. 1. ołnierzowi zawodowemu przysługuje raz w roku prawo do gratyfikacji
urlopowej.
2. ołnierzowi zawodowemu powołanemu do zawodowej służby wojskowej w trakcie
roku kalendarzowego gratyfikacja urlopowa za ten rok przysługuje, jeżeli pełnił służbę
przez okres co najmniej sześciu miesięcy kalendarzowych.
3. Gratyfikacja urlopowa nie może być niższa niż 35 % najniższego uposażenia
zasadniczego żołnierza zawodowego.
4. Wysokość gratyfikacji urlopowej podwyższa się o kwotę, o której mowa w ust. 3,
na małżonka i każde dziecko pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego.
5. W razie zbiegu uprawnień do gratyfikacji, o której mowa w ust. 1, żołnierzy
zawodowych pozostających w związku małżeńskim, przy ustalaniu wysokości gratyfikacji
nie uwzględnia się małżonka, a dzieci pozostające na ich utrzymaniu uwzględnia się przy
ustalaniu gratyfikacji tylko jednego z małżonków.
6.
Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz
szczegółowe warunki wypłacania gratyfikacji urlopowej, z uwzględnieniem terminów
i trybu jej wypłacania.”;


33
56) w art. 90:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Należności pieniężne określone w art. 83, art. 85 i art. 94 – 98, przysługujące
żołnierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1, art. 20 ust. 1a oraz art. 65a, albo
członkom jego rodziny, wypłaca się w wysokości ustalonej, z uwzględnieniem pełnej
kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego
żołnierzowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym oraz zmian mających
wpływ na prawo do uposażenia lub jego wysokość, powstałych w okresie, w którym
żołnierz zawodowy otrzymywał uposażenie w wysokości 75 % lub nie otrzymywał tego
uposażenia.”,
b) uchyla się ust. 3;
57) w art. 94 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie:
„4. ołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej wskutek upływu terminu
wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej dokonanego przez
właściwy podmiot lub niewyznaczenia na stanowisko służbowe w czasie pozostawania
w rezerwie kadrowej albo niewyznaczenia na stanowisko służbowe na kolejną kadencję
przysługuje odprawa w wysokości:
1) 600 % uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym – w przypadku
pełnienia służby stałej;
2) wynikającej z ust. 1 i 2, z tym, że za dzień zwolnienia z zawodowej służby wojskowej
przyjmuje się ostatni dzień okresu, na jaki zawarto kontrakt – w przypadku pełnienia
służby kontraktowej.
5. ołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej na podstawie art. 111 pkt 1,
6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku służbowego zawodowej
służby wojskowej, jeżeli pełnił on zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż
dziesięć lat – przysługuje 50 % kwoty odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2.”;
58) w art. 95 uchyla się pkt 4;
59) w art. 96:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 95 pkt 1, przysługuje również
żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej pełnionej jako służba stała,
który pełnił zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż piętnaście lat, jeżeli
został zwolniony wskutek:
1) upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej
dokonanego przez właściwy podmiot;

34