Rządowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych

5

Rozdział 2
Warunki nabywania i utraty prawa do emerytury pomostowej



Art. 4. Prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5 – 11,
przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r. ;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co
najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach
określonych w art. 5 – 9 i art. 11 ustawy o emeryturach i ren-
tach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co
najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace
w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym cha-
rakterze, w rozumieniu art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach
i rentach z FUS;
6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Art.
5.
Pracownik
wykonujący w powietrzu na statkach powietrznych
pracę w szczególnych warunkach wymienioną w pkt 25 załącznika nr 1 do usta-
wy lub o szczególnym charakterze wymienioną w pkt 1 załącznika nr 2 do usta-
wy, który spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do eme-
rytury pomostowej, jeżeli:



6

1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co
najmniej 55 lat dla mężczyzn;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach wymienionej
w pkt 25 załącznika nr 1 do ustawy lub okres pracy o szcze-
gólnym charakterze wymienionej w pkt 1 załącznika nr 2 do
ustawy, wynoszący co najmniej 15 lat;
3) uzyskał orzeczenie o niezdolności do wykonywania pracy
w szczególnych warunkach wymienionej w pkt 25 załączni-
ka nr 1 do ustawy lub o szczególnym charakterze wymie-
nionej w pkt 1 załącznika nr 2 do ustawy, w rozumieniu
art. 105 – 107 ustawy z dnia 3 lipca 2002 r. – Prawo lotni-
cze (Dz. U. z 2006 r. Nr 100, poz. 696, z późn. zm.4)).

Art.
6.
Pracownik
wykonujący w morskich portach handlowych oraz
przedsiębiorstwach pomocniczych działających na rzecz tych portów, zwanych
dalej „portami morskimi”, prace w szczególnych warunkach, wymienione
w pkt 21 załącznika nr 1 do ustawy, lub o szczególnym charakterze, wymienione
w pkt 12 załącznika nr 2 do ustawy, który spełnia warunki określone w art. 4
pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:
1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat;
2) ma okres pracy w portach morskich w szczególnych warun-
kach wymienionej w pkt 21 załącznika nr 1 do ustawy lub
o szczególnym charakterze wymienionej w pkt 12 załącznika
nr 2 do ustawy, wynoszący co najmniej 15 lat.

Art.
7.
Pracownik
wykonujący w hutnictwie prace w szczególnych
warunkach wymienione w pkt 4 – 12 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia
warunki określone w art. 4 pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do emerytury pomosto-
wej, jeżeli:



7

1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach w hutnictwie
wymienionej w pkt 4 – 12 załącznika nr 1 do ustawy, wyno-
szący co najmniej 15 lat;
3) lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do
wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienio-
nych w pkt 4 – 12 załącznika nr 1 do ustawy.

Art.
8.
Pracownik
wykonujący prace w szczególnych warunkach wy-
mienione w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia warunki
określone w art. 4 pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:
1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co
najmniej 55 lat dla mężczyzn;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach wymienionej
w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, wynoszący co
najmniej 10 lat.

Art.
9.
Pracownik
wykonujący prace maszynistów pojazdów trakcyj-
nych wymienione w pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy, który spełnia warunki okre-
ślone w art. 4 pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:
1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co
najmniej 55 lat dla mężczyzn;
2) ma okres pracy jako maszynista pojazdów trakcyjnych wy-
mienionej w pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy, wynoszący co
najmniej 15 lat;
3) lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do
wykonywania prac jako maszynista pojazdów trakcyjnych.



8

Art.
10.

Członek zawodowych ekip ratownictwa górskiego, który spełnia
warunki określone w art. 4 pkt 1, 4 – 7, nabywa prawo do emerytury pomosto-
wej, jeżeli:
1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co
najmniej 55 lat dla mężczyzn;
2) ma okres pracy jako członek zawodowych ekip ratownictwa
górskiego, wynoszący co najmniej 10 lat.



Art. 11. Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 4 – 10, nie uwzględnia się
okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie
lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Art.
12.

1. ołnierze zawodowi, funkcjonariusze Policji, Urzędu
Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,
Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralne-
go Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby
Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej nabywają prawo do emerytury pomo-
stowej, na zasadach określonych w art. 4, jeżeli nie spełniają warunków do naby-
cia prawa lub utracili prawo do emerytury określonej w przepisach o zaopatrze-
niu emerytalnym tych osób.

2.
Przy
ustalaniu
prawa do emerytury pomostowej osobom,
o których mowa w ust. 1, okresy służby pełnionej przez te osoby traktuje się na
równi z okresami pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakte-
rze, odpowiednio do art. 3 ust. 4 – 7.



Art. 13. 1. Emerytura pomostowa stanowi równowartość kwoty będącej
wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury, ustalonej w sposób okre-
ślony w art. 25 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przez średnie dalsze trwa-
nie życia dla osób w wieku 60 lat, ustalone według obowiązujących w dniu zgło-



9

szenia wniosku o przyznanie emerytury pomostowej tablic średniego trwania
życia, o których mowa w art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
2. Jeżeli pracownik jest członkiem otwartego funduszu emery-
talnego, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, składki na ubezpieczenie
emerytalne, zaewidencjonowane na jego koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Spo-
łecznych, zwanym dalej „Zakładem”, zwiększa się przez pomnożenie wskaźni-
kiem korygującym 19,52/12,22, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składki
na ubezpieczenie emerytalne do wysokości zaewidencjonowanej na koncie ubez-
pieczonego w Zakładzie.
3. Kwota emerytury pomostowej nie może być niższa niż
kwota najniższej emerytury, o której mowa w art. 85 ustawy o emeryturach i ren-
tach z FUS.
4. Jeżeli po dniu, od którego przyznano emeryturę pomostową,
uprawniony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wysokość
emerytury pomostowej ulega ponownemu ustaleniu na zasadach określonych
w art. 108 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
5.
Emerytura
pomostowa
podlega waloryzacji na zasadach
i w terminach przewidzianych dla waloryzacji świadczeń w art. 88, art. 89
i art. 93 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Art.
14.

1.
Prawo
do
emerytury pomostowej powstaje z dniem spełnie-
nia warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
2.
W
przypadku
pobierania
zasiłku chorobowego lub świad-
czenia rehabilitacyjnego, prawo do emerytury pomostowej powstaje z dniem
zaprzestania pobierania tego zasiłku lub świadczenia.



Art. 15. Prawo do emerytury pomostowej ustaje z dniem:
1) poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która
jest ustalona decyzją organu rentowego lub innego organu