Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki

Przeczytaj także: Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?

3. …ale odprawę w wysokości określonej w przepisach wynagrodzeniowych dotyczących instytucji kultury

Skoro dyrektor samorządowej instytucji kultury nie jest pracownikiem samorządowym, pewne przysługujące mu świadczenia pieniężne, w tym również odprawa emerytalna, wynikają z przepisów prawa, określających zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury.

Zgodnie z nimi pracownikowi instytucji kultury, spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości:

• 1-miesięcznego wynagrodzenia - jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 15 lat,
• 2-miesięcznego wynagrodzenia - po przepracowaniu co najmniej 15 lat,
• 3-miesięcznego wynagrodzenia - po przepracowaniu co najmniej 20 lat.

Powyższe zasady zostały „przeniesione” do obowiązującego w bibliotece regulaminu wynagradzania.

Zatem jeśli dyrektor biblioteki, o którym mowa w pytaniu, legitymuje się co najmniej 20- letnim stażem pracy, będzie mu przysługiwała odprawa emerytalna w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia.

4. Inaczej - gdy biblioteka działa jako zakład budżetowy

Jeśli jednak biblioteka działa w formie gminnego zakładu budżetowego, to wówczas dyrektor posiada status pracownika samorządowego. Tym samym przysługiwać mu będzie odprawa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia (jeśli oczywiście dyrektor legitymuje się ponad 20-letnim stażem pracy).

Podstawa prawna:

• art. 2, art. 38 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458),
• art. 2, art. 13, art. 14, art. 31 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 13, poz. 123),
• § 1 pkt 1, § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz.U. z 1999 r. nr 45, poz. 446).

Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.