Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
2014-08-13 08:05
Przeczytaj także: Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?
To oznacza, że kosztami podlegającymi zwrotowi będą w pierwszej kolejności koszty związane z pobytem czy wycieczką, ale tylko w zakresie, w jakim pracownik nie mógł ich wykorzystać i nie mógł uzyskać pełnego lub częściowego zwrotu poniesionej opłaty. Natomiast jeżeli chodzi o koszty powrotu to pracodawca będzie miał obowiązek ich zwrotu, ale tylko w sytuacji jeżeli pracownik nie poniósłby ich wracając z urlopu w ustalonym wcześniej terminie. Obowiązek zwrotu kosztów powstanie np. wtedy jak odwołany z urlopu pracownik nie będzie miał możliwości zmiany terminu lotu na podstawie posiadanego biletu i będzie musiał wykupić nowy albo dopłacić do poprzedniego w związku ze zmianą terminu. Jeżeli pracownik udał się na urlop własnym samochodem, to w tym przypadku koszty podróży nie są zależne od tego kiedy pracownik wróci z urlopu. I wtedy nie podlegają one zwrotowi. W niektórych przypadkach pracodawca musi zwrócić też koszty osób towarzyszących, ale tylko wówczas gdy te osoby nie będą mogły kontynuować pobytu albo wycieczki bez pracownika – np. niepełnoletnie dzieci znajdujące się po jego opieką.
Co ważne – pracodawca nie może zwrócić pracownikowi za zakup rzeczy zakupionych w związku z wyjazdem na urlop np. namiot czy sprzęt plażowy.
Pracownik powinien wszystkie koszty poniesione przez siebie w związku z odwołaniem go z urlopu udokumentować.
Co z przerwanym urlopem wypoczynkowym
Jeżeli pracodawca odwołała pracownika z urlopu wypoczynkowego w trakcie jego trwania, to pracownikowi przysługuje prawo do wykorzystania pozostałych dniu niewykorzystanego urlopu w późniejszym terminie.
1 2
oprac. : ifirma.pl / Mała księgowość internetowa ifirma.pl
Przeczytaj także
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
-
Odwołanie z urlopu i co dalej?
-
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
-
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)