eGospodarka.pl

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › możliwość wypowiedzenia umowy o prace na czas określony
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2018-07-01 21:41:13
    Temat: możliwość wypowiedzenia umowy o prace na czas określony
    Od: loktus <l...@l...net>

    25.09.2015 zawarłem umowę o pracę na czas określony 5 lat. W umowie nie
    ma zapisu o dopuszczalności jej wypowiedzenia.

    Jak wygląda teraz oraz w najbliższym czasie możliwość jej wypowiedzenia?

    W lutym 2016 weszła w życie nowelizacja KP które przewiduje, że umowy na
    czas określony można wypowiadać a okres wypowiedzenia jest taki sam jak
    dla umów na czas nieokreślony. Jednak do umów na czas określony w
    których nie przewidziano możliwości ich rozwiązania z zachowaniem
    2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie
    nowelizacji w zakresie dopuszczalności ich wypowiedzenia stosuje się
    przepisy dotychczasowe. Czyli nie ma takiej możliwości.

    Jednak o ile dobrze rozumiem to po 33 miesiącach od wejścia w życie
    nowelizacji (czyli 28 listopada br) moja umowa stanie się z mocy prawa
    umową na czas nieokreślony, a to da możliwości jej wypowiedzenia. Jako,
    że będę pracował dłużej niż 3 lata będzie obowiązywał mnie 3 miesięczny
    okres wypowiedzenia.
    Tak rzeczywiście jest czy może w czymś się mylę?


  • 2. Data: 2018-07-02 10:29:53
    Temat: Re: możliwość wypowiedzenia umowy o prace na czas określony
    Od: "Danusia" <d...@w...pl>

    Użytkownik "loktus" <l...@l...net> napisał w wiadomości
    news:phbaor$76j$1@node1.news.atman.pl...
    > 25.09.2015 zawarłem umowę o pracę na czas określony 5 lat. W umowie nie ma
    > zapisu o dopuszczalności jej wypowiedzenia.
    > Jak wygląda teraz oraz w najbliższym czasie możliwość jej wypowiedzenia?
    > W lutym 2016 weszła w życie nowelizacja KP które przewiduje, że umowy na
    > czas określony można wypowiadać a okres wypowiedzenia jest taki sam jak
    > dla umów na czas nieokreślony. Jednak do umów na czas określony w których
    > nie przewidziano możliwości ich rozwiązania z zachowaniem 2-tygodniowego
    > okresu wypowiedzenia, trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji w
    > zakresie dopuszczalności ich wypowiedzenia stosuje się przepisy
    > dotychczasowe. Czyli nie ma takiej możliwości.
    > Jednak o ile dobrze rozumiem to po 33 miesiącach od wejścia w życie
    > nowelizacji (czyli 28 listopada br) moja umowa stanie się z mocy prawa
    > umową na czas nieokreślony, a to da możliwości jej wypowiedzenia. Jako, że
    > będę pracował dłużej niż 3 lata będzie obowiązywał mnie 3 miesięczny okres
    > wypowiedzenia.
    > Tak rzeczywiście jest czy może w czymś się mylę?

    KP:
    Art. 251 . § 1. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas
    określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na
    czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie
    może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać
    trzech.
    § 2. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas
    określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa
    się za zawarcie, od dnia następującego po dniu, w którym miało nastąpić jej
    rozwiązanie, nowej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1.
    § 3. Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony
    jest dłuższy niż okres, o którym mowa w § 1, lub jeżeli liczba zawartych
    umów jest większa niż liczba umów określona w tym przepisie, uważa się, że
    pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie okresu, o którym
    mowa w § 1, lub od dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony,
    jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Oznacza to że 28 listopada będziesz mógł złożyć 3-miesięczne wypowiedzenie.
    Wcześniej nie.
    Oczywiście zawsze jest możliwość rozwiązania umowy w drodze porozumienia
    stron.


strony : [ 1 ]



Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.