Urlop był przydzielony na 3 lata, ale po 2 latach następuje powrót. W myśl
Kodeksu pracy, który mówi, że należy powiadomić pracodawcę najpóźniej 30 dni
przed zamierzonym pojawieniem się w pracy.
No i tak zrobiliśmy, tyle że mija już blisko miesiąc, za kilka dni do pracy, a
pracodawca... nic się nie odzywa. Myśleliśmy, że jakieś pismo wyślą czy coś -
a tutaj cisza.
Czy pracodawca ma obowiązek wysłać jakąś informację, czy po prostu w tej
sytuacji nie ma to nic do rzeczy, bo na powrót do pracy MUSI się zgodzić? I po
prostu w pracy się trzeba pojawić w wyznaczonym dniu?
Czy może to że jest cisza coś znaczy: że się nie zgadza na powrót czy coś...
nie mam pojęcia?? Proszę o pomoc!
Z góry dziękuję za wyrozumiałość i zrozumienie.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Czy może to że jest cisza coś znaczy: że się nie zgadza na powrót czy
> coś...
> nie mam pojęcia?? Proszę o pomoc!

A moze dobrze by bylo pare dni przed pojawieniem sie w pracy sprobowac sie
skontaktowac z szefem, porozmawiac, powiadomic, zapytac, jaki ma poglad na
dalsza wspolprace. Nie wiem, wydaje mi sie, ze to w sumie tak wypadaloby
zachowac sie kulturalnie, a nie jedynie proceduralnie:).

pozdrawiam,
joan

do góry

kredytobiorca wrote:
> Urlop był przydzielony na 3 lata, ale po 2 latach następuje powrót. W myśl
> Kodeksu pracy, który mówi, że należy powiadomić pracodawcę najpóźniej 30 dni
> przed zamierzonym pojawieniem się w pracy.
> No i tak zrobiliśmy, tyle że mija już blisko miesiąc, za kilka dni do pracy, a
> pracodawca... nic się nie odzywa. Myśleliśmy, że jakieś pismo wyślą czy coś -
> a tutaj cisza.
> Czy pracodawca ma obowiązek wysłać jakąś informację, czy po prostu w tej
> sytuacji nie ma to nic do rzeczy, bo na powrót do pracy MUSI się zgodzić? I po
> prostu w pracy się trzeba pojawić w wyznaczonym dniu?
> Czy może to że jest cisza coś znaczy: że się nie zgadza na powrót czy coś...
> nie mam pojęcia?? Proszę o pomoc!
> Z góry dziękuję za wyrozumiałość i zrozumienie.
>

Skoro go poinformowales, ze sie stawisz, to ma ci jeszcze specjalne
zaproszenie wysylac?

do góry

> kredytobiorca wrote:
> > Urlop był przydzielony na 3 lata, ale po 2 latach następuje powrót. W myśl
> > Kodeksu pracy, który mówi, że należy powiadomić pracodawcę najpóźniej 30
dni
> > przed zamierzonym pojawieniem się w pracy.
> > No i tak zrobiliśmy, tyle że mija już blisko miesiąc, za kilka dni do
pracy, a
> > pracodawca... nic się nie odzywa. Myśleliśmy, że jakieś pismo wyślą czy
coś -
> > a tutaj cisza.
> > Czy pracodawca ma obowiązek wysłać jakąś informację, czy po prostu w tej
> > sytuacji nie ma to nic do rzeczy, bo na powrót do pracy MUSI się zgodzić?
I po
> > prostu w pracy się trzeba pojawić w wyznaczonym dniu?
> > Czy może to że jest cisza coś znaczy: że się nie zgadza na powrót czy
coś...
> > nie mam pojęcia?? Proszę o pomoc!
> > Z góry dziękuję za wyrozumiałość i zrozumienie.
> >
>
> Skoro go poinformowales, ze sie stawisz, to ma ci jeszcze specjalne
> zaproszenie wysylac?

No nie wiem - pytam tylko, czy tak ma być?
A pojawiać się - odnośnie innego posta odpowiadam - nie ma po co: jaki szef ma
pogląd to i ja wiem i szef wie, że ja wiem.
Chodziło o coś innego, kiedy pytałem - jak w ww. pytaniu.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> No nie wiem - pytam tylko, czy tak ma być?

jest zdrowo, jesli ludzie rozmawiaja ze soba :)

> A pojawiać się - odnośnie innego posta odpowiadam - nie ma po co: jaki
> szef ma
> pogląd to i ja wiem i szef wie, że ja wiem.
> Chodziło o coś innego, kiedy pytałem - jak w ww. pytaniu.

a dobrym zwyczajem jest spotkac sie z szefem pare dni wczesniej, omowic
formy wspolpracy lub pozegnania :)

do góry

kredytobiorca wrote:
>>>
>> Skoro go poinformowales, ze sie stawisz, to ma ci jeszcze specjalne
>> zaproszenie wysylac?
>
> No nie wiem - pytam tylko, czy tak ma być?

tak, ma być.

> A pojawiać się - odnośnie innego posta odpowiadam - nie ma po co: jaki szef ma
> pogląd to i ja wiem i szef wie, że ja wiem.

to po co bylo wysylac pismo, ze sie skraca urlop. Bylo od razu wyslac
wypowiedzenie.

do góry

Użytkownik "kredytobiorca" <k...@o...pl> napisał w
wiadomości news:013b.0000006e.46e9432e@newsgate.onet.pl...

Lepiej było maila wysłać do pracodawcy, a nie na grupę.

do góry