W dniu 2012-11-05 22:41, witek pisze:
> bartek wrote:
>>
>> miejsce pracy to wojewodztwo pomorskie
>> a stawic sie musze w wielkopolskim
>
> to z jakiej paczki masz sie stawiac w wielkopolsce.
> jakas delegacje dostales czy cos.
>
>
>>
>>
>> niechce tam jechac bo wiem ze mnie zwolni (poza tym jak wspomnialem nie
>> mam funduszy) ! czasu ani checi....
>
> on cie tam wcale nie potrzebuje cie widziec, zeby ci wreczyc zwolnienie.
> chowanie glowy w piasek nie rozwiazuje problemu.
> wstarczy ze ci to wypowiedzenie przysle poczta lub nawet zadzwoni.
>
>
>>
>> chce rozwiazac umowe za porozumieniem stron bo niechce mi sie bawic w
>> zwolnienia lekarskie.
>
> tu niestety checi musza byc po obu stronach. tyko ze ja po drugiej
> stronie tego nie widze.
>
>
>> z tym ze czy jak wysle mu jutro rozwiazanie za porozumieniem stron z
>> dniem dzisiejszym to czy tak moge?
>
> mozesz sie sam zwolnic. bedzie obowiązywało od momentu kiedy dotrze do
> pracodawcy i z okresem wypowiedzenia.
>
> tylko pewnie wczessniej dostaniesz dyscyplinarke albo on cie zwolni.
>
> na twoim miejscu pierwszą czynnosćią jaką bym zrobił jutro rano w
> pierwszej sekundzie po rozpoczęciu pracy to wreczenie WŁAŚCIWEJ OSOBIE
> twojego wypowiedzenia.
> Kto pierwszy ten lepszy. Liczy sie moment zapoznania z pismem jak juz
> sie bawimy w szczegóły.
> Ostatecznie mozesz tez zadzwonic bo nie ma rygoru niewaznosci. tylko
> nagraj rozmowę, a dopiero potem wrecz pismo.
>
>
>
>
>
>> a co w tym czasie kiedy to wypowiedzenie jest wysylane poczta itp itd. d
>>
>> mam 15 dni urlopu, czy on moze mnie przymusowo na nie wyslac podczas
>> trwania 2 tygodniowego wypowiedzenia ?
>
> moze, a jak pamietam to nawet musi.
>
>
>> czy za porozumieniem stron takiej opcji nie ma aby mnie wyslal
>> przymusowo na urlop
>>
> jak wyzej, zdaje sie ze jestes zobowiazany wykorzystac urlop, ale juz
> okolicznosci kiedy mozesz a kiedy musisz nie pamietam.
>
> i nie myl pojęć
>
> wypowiedzenie umowy o pracę - to jednostronne oswiadczenie woli twojej
> lub pracodawcy. ty sie zwalniasz lub ciebie zwalniają. Zgoda drugiej
> strony nie jest potrzebna
>
> rozwiązanie umowy za porozumieniem to zgodna wola dwóch stron na warunki
> rozwiązania pracy inne niz standardowe. np krotszy okres wypowiedzenia
> (i pare innych wad)
>
>
> wiec uwazaj z czym pojdziesz.
> bo jak pojdziesz i oswiadczysz ze rozwiązujesz umowe za porozumieniem
> stron, to ci pracodawca oswiadczy ze sie nie zgadza i w zamian
> uslyszysz, ze jestes zwolniony.
>
> A jak pojdziesz i oswiadczysz, ze wypowiadasz umowe o prace, to wowczas
> nie da sie juz ciebie zwolnic bo sam to zrobiles.
>
> po za tym nie rozumiem po co sie szarpisz. Zwolnienie ciebie, zamiast
> zwolnienie siebie daje ci same przywileje.
>
>
jakie przywileje ?
tak sie sklada ze jak przyjmowalem sie do pracy to na pierwszym
zgrupowaniu wszyscy smiali sie jak to zwalnia firma na BP lub MC DONALD
mnie to samo mialo spotkac ale jakos sie wywinalem... nie lubie takich gier.
jakbym mial jawna prosto info ze bede zwolniony nic bym nie gral ale
takie szczeniackie triki.. po co komu ?
ludzie sa dorosli i pewne rzeczy rozumieja.

niechce sie szarpac tylko zakonczyc ta farse i dac sobie z pracodawca
spokoj.....
chce wyslac jutro wypowiedzenie umowy z dniem dzisiejszym za
porozumieniem stron.

zadzwonie rano do biura i powiem ze takie pismo wyslalem

siedziba firmy jest we wroclawiu
takie mini biuro w poznaniu...
ja z sopotu
pracowalem w moim okregu.

dzieki za pomoc jak cos jeszcze bedziesz w stanie zasugerowac dziekuje