witam
jako ze otrzymalem wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji
zajmowanego stanowiska pracy z zachowaniem 3 miesiecznego okresu
wypowiedzenia okres pracy u tego pracodawcy wynosi ponad 6 lat
i teraz moje pytanie czy nalezy mi sie odprawa?
jesli tak to jaka?

pozdr

do góry

> czy nalezy mi sie odprawa?

jeżeli pracodawca zatrudnia conajmniej 20 pracowników: tak

> jesli tak to jaka?

jeżeli pracownik był zatrudniony 2-8 lat: w wysokości dwumiesięcznego
wynagrodzenia, ustala się ją wg zasad obowiązujących ptzy obliczaniu
ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy



pozdrwaiam

kot_bury

do góry

> czy nalezy mi sie odprawa?

jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników: tak

> jesli tak to jaka?

jeżeli pracownik był zatrudniony 2-8 lat: w wysokości dwumiesięcznego
wynagrodzenia, ustala się ją wg zasad obowiązujących przy obliczaniu
ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy



pozdrawiam

kot_bury

do góry

Użytkownik "kot_bury" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cjj5lr$src$3@x2.presto.pl...
> > czy nalezy mi sie odprawa?
>
> jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników: tak
pracodawca zatrudnia ok 300 pracownikow

>
> > jesli tak to jaka?
>
> jeżeli pracownik był zatrudniony 2-8 lat: w wysokości dwumiesięcznego
> wynagrodzenia, ustala się ją wg zasad obowiązujących przy obliczaniu
> ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
a jak to sie wylicza placa moja to powiedzmy 2200 brutto
chcialbym wiedziec na czym stoje
dzieki i pozdr

do góry

> a jak to sie wylicza placa moja to powiedzmy 2200 brutto
> chcialbym wiedziec na czym stoje
> dzieki i pozdr

Od odprawy potraca sie tylko podatek dochodowy. (odprawa nie jest ozusowana)

--
pozdrawiam
pawelWN

do góry