rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

1. Data: 2005-01-03 10:57:50
Temat: rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem
Od: "seba" <seb(wytnijcieto)pol@poczta.kazdywiecodalej.onet.pl>

Witam.
Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę korzystając z art.55 (pracodawca
nie wypłaca w terminie wynagrodzeń, miesięczne opóźnienia), jeżeli wcześniej
otrzymał rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem?
Proszę o podanie podstaw prawnych.
Dziękuję.

pracownik

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2005-01-03 23:11:14
Temat: Re: rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem
Od: ed<e...@w...pl>

jesli masz wypowiedzenie od pracodawcy, to juz nie możesz złożyć go
Ty. A jeśli chodzi o wynagrodzenia i problemy z ich wypłatą pozostaje
Ci tylko Inspekcja Pracy i Sąd Pracy, albo najlepiej postarać się
załatwić to jakoś polubownie. Zależy jaki to pracodawca i czy da się z
nim dogadac o swoje. Jeśli masz problem z wyegzekwowaniem
zaległych pensji, to musisz napisac i dostarczyć do firmy żądanie o
natychmiastową wypłatę wynagrodzenia (kopie dokumentu i
potwierdzenie, ze wysłałeś/dostarczyłeś musisz miec dla siebie)
Dopiero wtedy, gdy pracodawca będzie nadal uchylał się od zapłaty
możesz iść do sądu.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2005-01-04 19:42:34
Temat: Re: rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem
Od: "Sebastian T." <s...@p...onet.pl>

witaj..
a co sie dzieje w przypadku, gdy rozwiazalem z pracodawca umowe za
wypowiedzeniem i w trakcie wypowiedzenia przychodze do pracy pijany?
I odwrotnie... gdy pracodawca rozwiazal ze mna umowe za wypowiedzeniem i
takze narusza powaznie KP niewyplacajac wynagrodzen w terminie?

bede wdzieczny za odpowiedz wraz z poparciem w art. KP itp.

dzieki.
Użytkownik "ed" <e...@w...pl> napisał w wiadomości
news:crcjei$hr$1@fargo.cgs.pl...
> jesli masz wypowiedzenie od pracodawcy, to juz nie możesz złożyć go
> Ty. A jeśli chodzi o wynagrodzenia i problemy z ich wypłatą pozostaje
> Ci tylko Inspekcja Pracy i Sąd Pracy, albo najlepiej postarać się
> załatwić to jakoś polubownie. Zależy jaki to pracodawca i czy da się z
> nim dogadac o swoje. Jeśli masz problem z wyegzekwowaniem
> zaległych pensji, to musisz napisac i dostarczyć do firmy żądanie o
> natychmiastową wypłatę wynagrodzenia (kopie dokumentu i
> potwierdzenie, ze wysłałeś/dostarczyłeś musisz miec dla siebie)
> Dopiero wtedy, gdy pracodawca będzie nadal uchylał się od zapłaty
> możesz iść do sądu.
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
> -> http://usenet.pomocprawna.info
>

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
4. Data: 2005-01-04 23:57:33
Temat: Re: rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem
Od: kkk<e...@w...pl>

mam niezły portal, więc moze tam znajdziesz coś dla siebie...
http://prawopracy.fr.pl/12.php

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
5. Data: 2005-01-05 19:38:42
Temat: Re: rozwiązanie umowy z art.55 KP do rozwiązania umowy przez pracodawce za wypowiedzeniem
Od: "Johnson" <j...@a...pl.nospam>

użytkownik ed napisał(a) w wiadomości news:crcjei$hr$1@fargo.cgs.pl:
> jesli masz wypowiedzenie od pracodawcy, to juz nie możesz złożyć go
> Ty. A jeśli chodzi o wynagrodzenia i problemy z ich wypłatą pozostaje
> Ci tylko Inspekcja Pracy i Sąd Pracy, albo najlepiej postarać się
> załatwić to jakoś polubownie. Zależy jaki to pracodawca i czy da się z
> nim dogadac o swoje. Jeśli masz problem z wyegzekwowaniem
> zaległych pensji, to musisz napisac i dostarczyć do firmy żądanie o
> natychmiastową wypłatę wynagrodzenia (kopie dokumentu i
> potwierdzenie, ze wysłałeś/dostarczyłeś musisz miec dla siebie)
> Dopiero wtedy, gdy pracodawca będzie nadal uchylał się od zapłaty
> możesz iść do sądu.

Może, może złożyć nawet wypowiedzenie, z tym że umowa wygaśnie wcześniej niż
jego wypowiedzenie.
Ale i tak twoja odpowiedź była nie na temat, gdyż w autor postu miał na myśli
rozwiązanie umowy *bez wypowiedzenia*. Może to oczywiście zrobić.

--
JOHNSON :)

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry