Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę). Być może
niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w innych
godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować obecnego pracodawcę
że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Ludek pisze:
> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę). Być może
> niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w innych
> godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować obecnego pracodawcę
> że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?

ABW? AW? CBA?

;)

do góry

Przyłączam się do pytania , pracuję w szkole, Dyrektor wymaga pisemnego
oświadczenia o pracy w innej szkole łącznie z liczbą godzin. Podobno na
wniosek wójta,...czy to jest zgodne z prawem???
z góry dzięki za wszelkie sugestie
pozdrawiam serdecznie

do góry

> Podobno na
> wniosek wójta,...czy to jest zgodne z prawem???

A co to jest wniosek wójta?
Jeśli nie masz zastrzeżenia w umowie to możesz pracować gdzie chcesz i ile chcesz.

*piotr'ek*

do góry

Ludek pisze:
> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę). Być może
> niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w innych
> godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować obecnego pracodawcę
> że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
>
Nie ma takiego obowiązku.

Pozdrawiam
Michał

do góry

Dnia Fri, 29 Aug 2008 20:13:37 +0200, Mecenas napisał(a):

> Nie ma takiego obowiązku.
>

Na tej zasadzie wielu kierowców warszawskiej komunikacji miejskiej pracuje
przykładowo od 5:00 do 13:00 w Miejskich Zakładach Autobusowych a od 14:00
do 22:00 u innego przewoźnika, który świadczy usługi przewozowe dla m.st.
Warszawy. Było o tym głośno w TV i prasie.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Koleje Mazowieckie galeria http://foto.3mam.net

do góry

W wiadomości news:3804.00000233.48b80b6f@newsgate.onet.pl Ludek
<t...@o...pl> pisze:

> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę).
> Być może niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w
> innych godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować
> obecnego pracodawcę że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
Żartujesz?
A co mu do tego? W myśl jakich przepisów?

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:g998q5$clr$1@news.onet.pl w <s...@v...pl> pisze:

> Przyłączam się do pytania , pracuję w szkole, Dyrektor wymaga pisemnego
> oświadczenia o pracy w innej szkole łącznie z liczbą godzin. Podobno na
> wniosek wójta,...czy to jest zgodne z prawem???
A niech sobie wymaga.
I niech on podaje podstawę prawną.

--
Jotte

do góry

Ludek wrote:
> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę). Być może
> niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w innych
> godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować obecnego pracodawcę
> że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
>

gdzies z ustawy podatkowej wynika, ze powinienes pracodawce poinformowac
o fakcie przekroczenia skali podatkowej, tak aby mogl naliczac
prawidlowe zaliczki na podatek, ale nie ma to nic wspolnego z podjeciem
pracy gdzie indziej.
Raczej to ten drugi powinien wiedziec, ze gdzies jeszcze pracujesz, aby
nie naliczal ci miesiecznej ulgi.
Moze to tez wynikac z jakiegos regulaminu pracy w pierwszym zakladzie,
ale na pewnie nie "na wniosek wojta".

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:g99irs$59i$1@news.dialog.net.pl...
> W wiadomości news:3804.00000233.48b80b6f@newsgate.onet.pl Ludek
> <t...@o...pl> pisze:
>
>> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę).
>> Być może niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w
>> innych godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować
>> obecnego pracodawcę że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
> Żartujesz?
> A co mu do tego? W myśl jakich przepisów?

Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o służbie
cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego

>
> --
> Jotte

do góry