-
11. Data: 2006-01-04 19:36:31
Temat: Re: ciaża- czy pracodawca ma prawo?
Od: "Artur Ch." <s...@r...pbz>
Dnia 3 sty o godzinie 22:56, na pl.soc.prawo, Marta Wieszczycka
napisał(a):
>> Nie może zwolnić kobiety w "widocznej" ciąży bez jej zgody, chyba że za
>> porozumieniem stron. Kobieta posiada w tym okresie "parasol ochronny".
>
> Kodeks nie przewiduje określenia "widoczna ciąża". To nie kolejka na
> poczcie ;-)
Wziąłem celowo w cudzysłów "widocznej" - tak obrazowo chciałem ;)
Bo w sumie to widoczna, jeżeli chodzi o wzrokowość, może być dopiero w np.
ósmym miesiącu ;)
Bardzo bliska koleżanka miała przypadek że nie wiedziała nawet o ciąży do
ok. 6 miesiąca ciąży - nie miała ......... itd itp. Ni e było po niej widać
niczego szczególnego ;)
No i potem wszyscy byli w lekkim szoku ;)
--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?