Witam!
Osoba była zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2005r. ZUS przyznał emeryturę
z dniem 01.09.2005r. (pismo z 07.09.05r.). Osoba ta podpisała 05.09 umowę o
pracę z tym samym pracodawcą. W związku z tym ZUS zawiesił emeryturę,
twierdząc, że zatrudnienie jest kontunuowane z pracodawcą, na rzecz którego
była wykonywana praca bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury.
Czy ta decyzja jest zgodna z prawem? Przecież była przerwa w zatrudnieniu.
Który dzień przyjmuje się za 'dzień ustalenia prawa do emerytury'?

Pozdrawiam,
barteks

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "barteks" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dgmghg$754$1@inews.gazeta.pl...
> Witam!
> Osoba była zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2005r. ZUS przyznał
emeryturę
> z dniem 01.09.2005r. (pismo z 07.09.05r.). Osoba ta podpisała 05.09 umowę
o
> pracę z tym samym pracodawcą. W związku z tym ZUS zawiesił emeryturę,
> twierdząc, że zatrudnienie jest kontunuowane z pracodawcą, na rzecz
którego
> była wykonywana praca bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury.
> Czy ta decyzja jest zgodna z prawem? Przecież była przerwa w zatrudnieniu.
> Który dzień przyjmuje się za 'dzień ustalenia prawa do emerytury'?
>


za mało danych
ale w zasadzie decyzja o zawieszeniu emerytury jest bezprawna

do góry

pablio <p...@p...wp.pl> napisał(a):

> za mało danych
> ale w zasadzie decyzja o zawieszeniu emerytury jest bezprawna

Napisz co potrzebujesz, to uzupełnię dane.

Pzdr.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry