-
1. Data: 2005-01-31 20:51:34
Temat: Rozwiazanie umowy o net.
Od: "Radecki" <r...@g...pl>
Witam wszystkich.
Mam nastepujacy problem. 2 kwietnia 2004 roku podpisalem Umowe o swiadczenie
uslug telekomunikacyjnych, z firma JMDI. Umowa zostala zawarta na czas okreslony
(12 miesiecy). W momencie podpisywania umowy obowiazywal jeszcze Regulamin z
listopada 2003 roku.
W grudniu 2004 roku firma JMDI zmienila regulamin, absolutnie o tym nikogo nie
informujac. Zarowno na ich stronie internetowej (www.jmdi.pl) jak tez nie
wyslali maili na konta pocztowe prowadzone przez nich.
Czy powyzsza sytuacja upowaznia mnie do rozwiazania umowy (przed uplynieciem 12
miesiecy bez oplacania tzw. kary umownej? Jesli tak, to czy jest zachowywany
30-dniowy okres wypowiedzenia umowy, czy tez mozna zerwac te umowe ze skutkiem
natychmiastowym?
Z gory dziekuje za odpowiedzi.
Pozdrawiam
Radecki
-
2. Data: 2005-01-31 20:53:27
Temat: Re: Rozwiazanie umowy o net.
Od: "Radecki" <r...@g...pl>
Jesli mozliwe jest wczesniejsze rozwiazanie umowy, prosze o podanie podstawy
prawnej.
Pozdrawiam
Radecki
-
3. Data: 2005-01-31 23:20:35
Temat: Re: Rozwiazanie umowy o net.
Od: "Wirtualna" <W...@w...pl.com>
Użytkownik "Radecki" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ctm5s1$abk$1@inews.gazeta.pl...
> Jesli mozliwe jest wczesniejsze rozwiazanie umowy, prosze o podanie
podstawy
> prawnej.
Moim zdaniem:
Z uwagi na niedoręczenie nowego wzorca umownego, co narusza przesłanki
384(1)kc (doręczenie określone w 384kc) nowy wzorzec cie nie wiąże.
Twoim zdaniem ;)
stwierdz, że nowy wzorzec umowny został ci przedstawiony przez operatora -
tu możesz powiedzieć, że znalazłeś go na stronie www
zobacz przepisy przejściowe, bo mogą zawierać postanowienie, że do starych
umów mają zastosowanie starego regulaminu - wtedy klapa.
Jeśli nie, to stwierdź, że na mocy z 384(1) kc wypowiadasz umowe.
moim zdaniem kara bedzie sie nalezala, ale nowy regulamin cie nie wiaze...
p.
W,
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?