eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-26 15:47:26
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: z <...@...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-09-26 o 13:49, RadoslawF pisze:

    > I tylko zapominam z okazji tych wspaniałych plusów że nie
    > odkładam na swoją emeryturę i za jakiś czas czeka mnie
    > bolesne zdziwienie.
    >

    Ale jest pytanie czy przy zarobkach do 3 tys. netto uzbierałbym
    cokolwiek więcej niż minimalna socjalna emerytura którą i tak państwo
    będzie musiało wypłacać. np z KRUSu :-)
    I to wszystko przy założeniu że dożyję do tych 67 lat :-)

    z

    PS. Chociaż po przeczytaniu tego:
    http://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpi
    eczenia-emerytalne-i-rentowe/258095,Jaka-emerytura-z
    -KRUSem.html
    wychodzi że trzeba sobie samemu odkładać bo stopa zastąpienia wynosi 20%
    a nie 50% jak w ZUSie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1