eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neost
    rada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Wed, 23 Sep 2015 07:42:52 +0200
    From: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.24) Gecko/20100228
    Thunderbird/2.0.0.24 Mnenhy/0.7.6.0
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    References: <55fe590a$0$8380$65785112@news.neostrada.pl>
    <mtmam0$kl5$1@usenet.news.interia.pl>
    <55feb08a$0$608$65785112@news.neostrada.pl>
    <55ff0e69$0$27525$65785112@news.neostrada.pl>
    <56017fc5$0$8369$65785112@news.neostrada.pl>
    <560186a2$0$8369$65785112@news.neostrada.pl>
    In-Reply-To: <560186a2$0$8369$65785112@news.neostrada.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 40
    Message-ID: <56023bdb$0$27517$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.187.17.90
    X-Trace: 1442986971 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 27517 79.187.17.90:44946
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:751079
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2015-09-22 18:49, z pisze:
    > W dniu 2015-09-22 o 18:20, J.F. pisze:
    >> niby wiadomo, ze lepiej zawyzyc KUP, ale
    >> -ryzyko zaplacenia ZUS
    >> -stawki podatkowe moga byc rozne - np wykonawca wchodzi w drugi prog i
    >> nawet te 50% go nie ratuje,
    >> -wykonawca moze potrzebowac udokumentowanego dochodu.
    >>
    >> http://wyborcza.biz/biznes/1,147141,18430077,wielka-
    wojna-o-dzielo-i-skladki-kontroler-zus-zazadal-120.h
    tml
    >>
    >>
    >> http://wyborcza.biz/biznes/1,100896,18443273,zus-tro
    pi-umowy-o-dzielo.html
    >>
    >>
    >
    > W interesującym mnie przypadku na umowie o działo z 50% kosztem mucha
    > nie siada i po stronie wykonawcy nie ma innych przeszkód
    >
    > Dalej interesuje mnie równica między
    > - pod stołem
    > a
    > - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu.
    >
    > od strony pracodawcy/zlecającego czy jak tam go prawidłowo nazwać :-)
    >
    > z
    >
    > PS. Właśnie firma szuka pracowników bo potencjalni chętni z okolicy już
    > za miskę ryżu nie chcą sobie dorobić. :-)
    > A takie bezrobocie.

    Jeśli szuka pracowników, a chce podpisać umowę o dzieło, to moze być ona
    podważona.... Pracodawca zapłaci karę i będzie miał zatrudnionych
    pracowników na umowę o pracę (oczywiście jak znajdzie się ktos, kto
    doniesie....)


    --
    Kaczus
    http://kaczus.cba.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1