Czy jak chce zwolnić pracownika to wystarczy że napisze mu że "z przyczyn
ekonomicznych " na wypowiedzeniu czy musze sie rozwodzić nad jeszcze
dokladniejszym opisem.

Jej siostra jest jakims prawnikiem i na pewno bedzie chciala sie do czegos
przyczepic,
a przeciez nie napisze jej ze ją zwalniam bo generalnie rzecz ujmujac:
stracila zainteresowanie
obsługa klienta, i po prostu stoi jak taka "dupa" zamiast podejsc do
klienta, zapytac, czego sobie zyczy, no po prostu aktywnie przyczyniac sie
do wzrostu sprzedazy w moim sklepie.

Wiem jeszcze ze na wypowiedzeniu musze jej podac adres Sądu Rejonowego i
termin w ktorym moze sie odwolac.

Nie lubie takich sytuacji ale chce to zrobic w takiej formie zeby sie jej
siostrzyczka nie przyczepila do jakichs brakow formalnych i nie zaczela mnie
wloczyc po sadach.


Pozdrawiam,


Marcin

do góry

Użytkownik <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bk54j6$9ql$1@atlantis.news.tpi.pl...

> a przeciez nie napisze jej ze ją zwalniam bo generalnie rzecz ujmujac:
> stracila zainteresowanie
> obsługa klienta, i po prostu stoi jak taka "dupa" zamiast podejsc do
> klienta, zapytac, czego sobie zyczy, no po prostu aktywnie przyczyniac
sie
> do wzrostu sprzedazy w moim sklepie.


A nie lepiej jej to wytlumaczyc, zamiast od razu zwalniac?



pozdrawiam

do góry

Użytkownik <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bk54j6$9ql$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy jak chce zwolnić pracownika to wystarczy że napisze mu że "z przyczyn
> ekonomicznych " na wypowiedzeniu czy musze sie rozwodzić nad jeszcze
> dokladniejszym opisem.
>
> Jej siostra jest jakims prawnikiem i na pewno bedzie chciala sie do czegos
> przyczepic,
> a przeciez nie napisze jej ze ją zwalniam bo generalnie rzecz ujmujac:
> stracila zainteresowanie
> obsługa klienta, i po prostu stoi jak taka "dupa" zamiast podejsc do
> klienta, zapytac, czego sobie zyczy, no po prostu aktywnie przyczyniac sie
> do wzrostu sprzedazy w moim sklepie.
>
> Wiem jeszcze ze na wypowiedzeniu musze jej podac adres Sądu Rejonowego i
> termin w ktorym moze sie odwolac.
>
> Nie lubie takich sytuacji ale chce to zrobic w takiej formie zeby sie jej
> siostrzyczka nie przyczepila do jakichs brakow formalnych i nie zaczela
mnie
> wloczyc po sadach.
>
>
> Pozdrawiam,
>
>
> Marcin
>
>
Wypowiedz jej normalnie i napisz w uzasadnieniu - utrata zaufania.

pozdrawiam
michał

do góry

g...@w...pl rzecze:
[..]
> Nie lubie takich sytuacji ale chce to zrobic w takiej formie zeby sie jej
> siostrzyczka nie przyczepila do jakichs brakow formalnych i nie zaczela mnie
> wloczyc po sadach.

Najlepiej zrób to "za porozumieniem stron".

pozdrawiam
Arek

--
http://www.hipnoza.info

do góry

> > Nie lubie takich sytuacji ale chce to zrobic w takiej formie zeby sie
jej
> > siostrzyczka nie przyczepila do jakichs brakow formalnych i nie zaczela
mnie
> > wloczyc po sadach.
>
> Najlepiej zrób to "za porozumieniem stron".
>

Nie przejdzie - nawet chcialem zeby sprobowac zmienic na 1/2 etatu - nic z
tego.
Ona sie bedzie trzyamc jak rzep psa

do góry

>
> A nie lepiej jej to wytlumaczyc, zamiast od razu zwalniac?
>

Sądzę że tłumaczenie po raz 10-ty a moze nawet 20-ty nic nie da.

do góry

g...@w...pl rzecze:
[..]
> Ona sie bedzie trzyamc jak rzep psa

To wywal dyscyplinarnie.
Kurcze , ludziom to chyba na pokolenia komuna mózg przeżarła :(

pozdrawiam
Arek


--
http://www.hipnoza.info

do góry

<g...@w...pl> wrote in message news:bk598l$4vr$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Nie przejdzie - nawet chcialem zeby sprobowac zmienic na 1/2 etatu - nic z
> tego.
> Ona sie bedzie trzyamc jak rzep psa

mojego znajomego dzisiaj właśnie zwolniono ...
ultimatum "albo napisz wypowiedzenie, albo zwolnię cię dyscyplinarnie"

no i napisał
ja na jego miejscu pewnie powiedziałbym - to poproszę dyscyplinarnie - i
walczyłbym po sądach, ale on się przestraszył i napisał

czy ma ktoś jakiś pomysł co można teraz zrobić (o ile cokolwiek można, aby
uprzykrzyć babie życie ? - w ubiegłym roku postąpiła tak z inną osobą -
generalnie to firma sezonowa i we wrześniu zaczynają wprowadzać
"ograniczenia ekonomiczne")


--
pozdrawiam
plusz
/porada miesiąca: wysyłając list do wielu użytkowników korzystaj z pola UDW
(BCC) /

do góry

plusz rzecze:
> ja na jego miejscu pewnie powiedziałbym - to poproszę dyscyplinarnie - i
> walczyłbym po sądach, ale on się przestraszył i napisał

W tym kraju ludzi już zupełnie pogięło.

> czy ma ktoś jakiś pomysł co można teraz zrobić (o ile cokolwiek można, aby
> uprzykrzyć babie życie ? - w ubiegłym roku postąpiła tak z inną osobą -
> generalnie to firma sezonowa i we wrześniu zaczynają wprowadzać
> "ograniczenia ekonomiczne")

Najlepiej wpisz sobie do CV to co wyżej napisałeś.
Albo pójdź po rozum do głowy.

Arek



--
http://www.hipnoza.info

do góry

> Czy jak chce zwolnić pracownika to wystarczy że napisze mu że "z przyczyn
> ekonomicznych " na wypowiedzeniu czy musze sie rozwodzić nad jeszcze
> dokladniejszym opisem.
>
> Jej siostra jest jakims prawnikiem i na pewno bedzie chciala sie do czegos
> przyczepic,
> a przeciez nie napisze jej ze ją zwalniam bo generalnie rzecz ujmujac:
> stracila zainteresowanie
> obsługa klienta, i po prostu stoi jak taka "dupa" zamiast podejsc do
> klienta, zapytac, czego sobie zyczy, no po prostu aktywnie przyczyniac sie
> do wzrostu sprzedazy w moim sklepie.

napisz faktyczny powód zwolnienia (o tym że ma w dupie robotę). "Przyczyny
ekonomiczne" to za mało, przyczyna musi być konkretna. Jeżeli chcesz kręcić to
musisz te przyczyny wskazać.
Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry