Masz chyba dzisiaj, Jotte, gorszy dzien w zakresie czytania
ze zrozumieniem, bo ja nie konfabuluje, jezeli uzywam trybu warunkowego.
A i chyba na poczucie humoru jakis przechodzacy slon Ci nadepnal...

> > Jezeli zostanie wpiety do sluzbowego segregatora - tak.
^^^^^^
> > Idiota bedzie ten, kto taka poczte tam wepnie.
> Wydawało mi się, że napisałem prosto i w sposób łatwy do zrozumienia.
> Prywatny list pozostawiony przypadkowo na firmowym biurku.
> Segregator to twoja konfabulacja.
>
> > Jotte, nie uprawiaj demagogii, prosze. Jezeli ten neseser
^^^^^^
> > bedzie w magazynie na ogolnodostepnej polce i niezamkniety,
> > to tak, mozliwe jest przeszukanie. Bo o tym, ze neseser jest
> > prywatny mozna dowiedziec sie dopiero post factum.
> > I przypierniczyc pracownikowi nagane z wpisem do akt
> > plus oplate za nielegalne wykorzystywanie powierzchni
> > magazynowej. Licytujesz wyzej? ;)

> Obawiam się, że naprawdę nie ma sensu dyskutować z konfabulacjami.

Mam takie samo uprawnienie do okreslania warunkow brzegowych,
jak i ty. Twoje imaginacje nie sa gorsze od moich, jak to okresliles
'konfabulacji'.

> A ja napisałem tylko, że na firmowej podłodze. Koło biurka na przykład.

Moge. W szczegolnosci moge Ci go nawet dzialkiem wodnym rozwalic,
jezeli uznam to za podrzucony ladunek, nikt sie do niego nie przyzna,
a Ty na ten przyklad bedziesz uwieziony nagla biegunka w WC.
Taka 'konfabulacja' Ci pasuje.

> Nie licytuję wyżej i w ogóle nie licytuję, bo naganę za pozostawienie
> nesesera umieszczam raczej w kategoriach zaburzeń natury psychicznej, a nie
> w sferze kar dyscyplinarnych.

Taak? No to sobie oszacuj koszty akcji typu 'unieszkodliwianie podrzuconego
ladunku wybuchowego'. Zaryzykuje stwierdzenie, ze po takim numerze pracownik
nie tylko dostanie wpis do akt, ale wyleci z tej roboty dyscyplinarnie.
Zwlaszcza, jezeli wczesniej w ewentualnym regulaminie bedzie regulacja
dotyczaca niedopuszczalnosci trzymania prywatnych rzeczy na stanowisku pracy.
--
Pozdrawiam,

Jacek