Witam , ostatnio mialem niemila rozmowe w pracy odnosnie wykazywanego przeze
mnie czasu przebywania u klientow jako handlowiec, a czasu i miejscowosci
wykazanych na wydrukach z sieci GSM. Skonczylo sie to prawie zwolnieniem.
Pracodawca stosowal system namierzania poprzez lokalizacje telefonu w zasiegu
nadajnikow w jakich dany telefon sie znajduje , lacznie z moim zyciem po
godzinach pracy. Czy takie cos bez poinformowania mnie o monitoringu jest
legalne? I czy istnieje jakis przepis ktory to reguluje? Dodam ze telefon jest
oczywiscie sluzbowy. Pozdrawiam grupe i z gory dziekuje za odpowiedz.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl