Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: "Tomek S." <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
Date: 9 Jul 2005 22:16:53 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 11
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1120940213 3165 213.180.130.18 (9 Jul 2005 20:16:53
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 9 Jul 2005 20:16:53 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 81.210.58.5, 192.168.243.38
X-User-Agent: Opera/7.51 (Windows NT 5.0; U) [en]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311562
[ ukryj nagłówki ]

Witam , ostatnio mialem niemila rozmowe w pracy odnosnie wykazywanego przeze
mnie czasu przebywania u klientow jako handlowiec, a czasu i miejscowosci
wykazanych na wydrukach z sieci GSM. Skonczylo sie to prawie zwolnieniem.
Pracodawca stosowal system namierzania poprzez lokalizacje telefonu w zasiegu
nadajnikow w jakich dany telefon sie znajduje , lacznie z moim zyciem po
godzinach pracy. Czy takie cos bez poinformowania mnie o monitoringu jest
legalne? I czy istnieje jakis przepis ktory to reguluje? Dodam ze telefon jest
oczywiscie sluzbowy. Pozdrawiam grupe i z gory dziekuje za odpowiedz.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl