eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? › Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
  • Data: 2005-07-09 22:01:25
    Temat: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
    Od: Kira <c...@-...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Re to: Tomek S. [9 Jul 2005 22:45:06 +0200]:


    >> Po godzinach możesz wyłączyć.
    > Niestety nie pozwalaja, a proba przeciwstawienia moze sie
    > skonczyc zle, bo taki mamy kraj i rynek pracy niestety

    W zasadzie to biorac pod uwage, ze z chamami i tak sie nie
    powinno pracowac...

    ..znalezc takie godziny _po_pracy_, kiedy wiadomo na pewno
    ze szefa nie ma w domu, a jest jego zona...

    ..podjezdzac wtedy na 5-10 min pod jego dom, po czym jechac
    sobie spokojnie na obiad do jakiejs knajpki...

    ..a po paru dniach na godzinke-dwie do hotelu...

    Wywalic Cie z pracy wywali na 100%, ale ile ubawu bedzie :>


    Kira (we wrednym nastroju)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1