Witam.
Sprwa wyglada nastepujaco. Osoba w pracy dostaje wymowienie. Od dnia
wymowienia odbiera zalegle urlopy oraz nadgodziny. Czy w zwiazku z tym
przysluguja jej dodatkowe 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy czy naleza sie
one jedynie w przypadku, gdy pracownik wciaz [rzychodzi do pracy?

Pozdrawiam
Michal Zurawski

do góry

Użytkownik "Michal Zurawski" <m...@a...waw.pl> napisał w
wiadomości news:c0j2ja$19r3$1@mamut.aster.pl...
> Witam.
> Sprwa wyglada nastepujaco. Osoba w pracy dostaje wymowienie. Od dnia
> wymowienia odbiera zalegle urlopy oraz nadgodziny. Czy w zwiazku z tym
> przysluguja jej dodatkowe 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy czy naleza
sie
> one jedynie w przypadku, gdy pracownik wciaz [rzychodzi do pracy?
>
> Pozdrawiam
> Michal Zurawski
>
>
Jeżeli pracownik dostaje wymówienie to nalezy sie mu dwa dni na poszukiwanie
pracy, jezeli jego urlopu i nadgodzin jest wiecej to za reszte dostaej
ekwiwalent w gotówce

Kaśka

do góry

Użytkownik "k_g" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c0j63h$l0b$1@news.onet.pl...
>
> Jeżeli pracownik dostaje wymówienie to nalezy sie mu dwa dni na
poszukiwanie
> pracy, jezeli jego urlopu i nadgodzin jest wiecej to za reszte dostaej
> ekwiwalent w gotówce
>
A mozna prosic o pdostawe prawna? Bo mecze sie z pracodawca i nei wiem co mu
pokjazac, ze mam racje, bo jestem tego samego zdania co ty. Pracodawca
jednak stiwerdzil, ze skoro jestem na urlopie to mie sie te dni nie
naleza....

Pozdrawiam
Michal Zurawski

do góry

podaje przepis z Kodeksu Pracy
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o
pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na
poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:

1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego
wypowiedzenia,
2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w
przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36.1 § 1.
Więcej aktualnego kodeksu na stonie http://podatki.pl/akty.htm
Powodzenia Kaśka

Użytkownik "Michal Zurawski" <m...@a...waw.pl> napisał w
wiadomości news:c0lcaf$ejj$1@mamut.aster.pl...
>
> Użytkownik "k_g" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:c0j63h$l0b$1@news.onet.pl...
> >
> > Jeżeli pracownik dostaje wymówienie to nalezy sie mu dwa dni na
> poszukiwanie
> > pracy, jezeli jego urlopu i nadgodzin jest wiecej to za reszte dostaej
> > ekwiwalent w gotówce
> >
> A mozna prosic o pdostawe prawna? Bo mecze sie z pracodawca i nei wiem co
mu
> pokjazac, ze mam racje, bo jestem tego samego zdania co ty. Pracodawca
> jednak stiwerdzil, ze skoro jestem na urlopie to mie sie te dni nie
> naleza....
>
> Pozdrawiam
> Michal Zurawski
>
>

do góry

Niejaki(a) k_g w wiadomości <news:c0m54a$dsk$1@news.onet.pl>
powiedział(a) co następuje:

> podaje przepis z Kodeksu Pracy

Wybacz, ale moim zdaniem cytowanie przepisu nie rozwiązuje sprawy.
Problem jak widzę jest w tym, czy pracownik przebywający na urlopie
wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia może złożyć wniosek o udzielenie 2
dni wolnego na poszukiwanie pracy, odpowiednią ilość dni przesuwając "do
odbioru" w ekwiwalencie.
IMHO _nie może_ albowiem najsamprzód musiałby zostać odwołany z urlopu,
czego pracodawcy zrobić nie wolno. Sam odwołać też się nie może.

--
Olgierd
"Pojednanie człowieka z samym sobą - najbardziej celna definicja
głupoty", Nicolas Gomez Davila

do góry

Użytkownik "Olgierd" <c...@w...pl> napisał w wiadomości
news:sh62hhjov854.dlg@olgierd.gov.pl...
> Niejaki(a) k_g w wiadomości <news:c0m54a$dsk$1@news.onet.pl>
> powiedział(a) co następuje:
>
> > podaje przepis z Kodeksu Pracy
>
> Wybacz, ale moim zdaniem cytowanie przepisu nie rozwiązuje sprawy.
> Problem jak widzę jest w tym, czy pracownik przebywający na urlopie
> wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia może złożyć wniosek o udzielenie 2
> dni wolnego na poszukiwanie pracy, odpowiednią ilość dni przesuwając "do
> odbioru" w ekwiwalencie.
> IMHO _nie może_ albowiem najsamprzód musiałby zostać odwołany z urlopu,
> czego pracodawcy zrobić nie wolno. Sam odwołać też się nie może.
>
Wlasnie o to mi chodzi. Sam przepis znam, jednakze nie wiem jak go
interpretowac jesli chodzi o przyznanie owych 2 dni urlopu jesli pracownik
przebywa na urlopie (zaleglym, obecnym plus odbior nadgodzin). Czy wtedy tez
przysluguje te dwa dni, czy nie? Zgodnie z KP tak, jednakze pracodawca
powiedzial mi, ze skoro jestem na urlopie to nei przysluguja, poniewaz mam
czas na szukanie pracy. Wiec jak to jest?

Pozdrawiam
Michal Zurawski

do góry

Niejaki(a) Michal Zurawski w wiadomości
<news:c0neu7$28t8$1@mamut.aster.pl> powiedział(a) co następuje:

> interpretowac jesli chodzi o przyznanie owych 2 dni urlopu

To nie jest urlop! Za to nie ma ekwiwalentu!

> pracodawca powiedzial mi, ze skoro jestem na urlopie to nei przysluguja, poniewaz
mam
> czas na szukanie pracy.

Sądzę, że facet ma rację, aczkolwiek podaje Ci złą przyczynę ;-) Problem
nie w czasie na szukanie roboty lecz w tym czym jest urlop i czy możesz
sobie "zamienić" 2 dni urlopu na 2 dni na poszukiwanie pracy. Moim
zdaniem zamienić nie możesz, trzeba było przed wypchnięciem na urlop
składać wniosek o te 2 dni.

--
Olgierd
"Gdy wróg zostaje sędzią, sędzia staje się wrogiem", Carl Schmitt

do góry