Witam

Spotkał mnie taki problem, mianowicie przy podpisaniu umowy o prace na czas
nieokreślony
pracodawca zarządał podpisania przeze mnie weksla in blanco na kwote 20tys
zł
twierdzac iz jest to jego zabezpieczenie.
Praca ma charakter biurowy, wynagrodzednie podstawowe.

Weksel został juz podpisany, w umowie o prace nic na ten temat nie ma.

Czy można się w tym doszukiwac jakis niejasnych intencji ze strony
pracowdawcy
czy raczej jest to powszechnie praktykowane ?

Wczesniej nie było podstaw by sadzic iz pracodawca jest nieuczciwy
ale ponieważ rózne rzeczy sie czasem dzieją chciałabym wiedzieć jakie mogą
być
ewentualne niekorzystne konsekwencje dla mnie, bądź co z takim wekslem
można/trzeba zrobić.

pozdrawiam i z góry dziekuje za sugestie
Magda .