Witam
czy ktoś wie gdzie można szukać podstawy prawnej dotyczącej pracy
niepełnosprawnych w firmach
np, że nie w pełnym etacie(czy 7/8 etatu?), ilość urlopu i takie tam???
dziękuję za pomoc
darek

aha, nie chodzi o zakłady pracy chronionej

do góry

i sam sobie odpowiem:
USTAWA
z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

dziękuję
frutis

do góry