eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › dowolny czas pracy › dowolny czas pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "as_artur" <a...@f...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: dowolny czas pracy
    Date: Wed, 5 Apr 2006 08:52:40 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 10
    Message-ID: <e0vpf4$tt8$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: eor182.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1144219940 30632 83.20.33.182 (5 Apr 2006 06:52:20 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Apr 2006 06:52:20 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Sender: ZJdhYWbzchGwQm9mEbCzQLUsyGrGlzTx
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:379136
    [ ukryj nagłówki ]

    Odpowiedzcie mi proszę czy pracodawca moze dowolnie ustalac na która mozna
    przyjsc do pracy tzn czy moze powiedziec ze dzis przyjdz na 8 a jutro na 10
    a pojutrze na 11 i pracowac 8 godzin a w nastepnym tygodniu sa to znow inne
    godziny.
    Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy jest jakos regulowane. Praca jest
    jednozmianowa.

    Artur


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy