czy nalezy sie odprawa? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed00.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed.freenet.de!newsfeed01.chello.at!newsf
eed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
Date: Fri, 28 Jul 2006 14:04:21 +0200
From: kamikaze <kamikaze%%5@o2.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.4 (Windows/20060516)
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: czy nalezy sie odprawa?
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
Message-ID: <564d7$44c9fd46$3eb339b6$26028@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 9
NNTP-Posting-Host: 62.179.57.182 (62.179.57.182)
NNTP-Posting-Date: Fri, 28 Jul 2006 14:04:22 +0200
X-Trace: 564d744c9fd469b169c1326028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:403443
[ ukryj nagłówki ]
Witam!

Czy nalezy sie odprawa w przypadku rozwiazania przez pracodawce umowy o
prace zawartej na czas nieokreslony (w maju 2005). Przyczyna jest
zmniejszenie produkcji. W firmie pracuje ponizej 20 osob. Pytam bo
natrafiam caly czas na inne odpowiedzi, niestety google nie daje
jednoznacznej odpowiedzi.

Pozdrawiam.