Witajcie,
Jutro być może zakończy się rozprawa w Sądzie Pracy i być może pracodawca
dostanie wyrok z rygorem natychmiastowej wykonalności, chodzi o wypłacenie
mi (pracownikowi) zaległego wynagrodzenia.W gre wchodzi dosc duza suma, wiec
jest to dla mnie dosc wazne.
I teraz co mam zrobić z tym wyrokiem? Czy mam od razu iść z tym do komornika
czy też do księgowej z firmy lub też czekać ze sami wypłacą mi te pieniądze?
A z drugiej strony medalu: czy moze zdarzyc sie tak, ze od wyroku odwola sie
pracodawca ? i znowu sprawa sie przeciagnie i bedzie sie ciagnela ... i
ciagnela ... i ciagnela.
I jeszcze jedno pytanko: co faktycznie (w praktyce) oznacza "rygor
natychmiastowej wykonalnosci".

Pozdrawiam serdecznie, i licze na Wasza pomoc

Jagaa