Dnia Tue, 18 Mar 2008 20:43:13 +0100, Maddy napisał(a):

>> A pracodawca płacił w ogóle to odszkodowanie za powstrzymanie się przez
>> expracownika od pracy dla konkurencji?
>>
> Ani grosza ex-pracownik nie zobaczył. Fakt, że się nie upominał bo po
> prostu o umowie zapomniał (jak pisałam wcześniej, podpisywał ją jakieś 8
> lat temu). Jeżeli mu wierzyć, a nie mam powodu żeby nie, to kiedy
> rozwiązywał umowę nikt mu nie przypomniał o zakazie konkurencji, słowem
> się nie zająknął.
>
> Jego ex-pracodawca przypadkiem dowiedział się teraz że chłopak zatrudnił
> sie jakiś miesiąc temu u konkurencji i wydłubał umowę z archiwum. I gość
> ma problem.

Przez 8 lat nic nie zapłacił i teraz oczekuje, żeby się jego były
pracownik wywiązał?? LOL :-)

A umowa o zakazie konkurencji na jaki czas była zawarta? Na
ćwierćwiecze? ;-)

Akurat na to jest orzecznictwo i to dość utrwalone. IMHO umowa jest
ważna, aczkolwiek wskutek jej niewykonywania przez pracodawcę pracownik
nie jest nią związany.
Heh, ja bym jeszcze podpuścił firmę, niech no najsamprzód zapłaci 1/4
miesięcznego wynagrodzenia za 8 lat, z odsetkami itd. ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==