Dnia Fri, 26 Jun 2009 14:00:02 +0200, Emka napisał(a):


>> Ty nadal nie rozumiesz zapisu art 177§1 KP
>> Nie moja to wina.
>
> No to przytoczmy ten zapis:
> "§ 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie
> ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że
> zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej
> winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła
> zgodę na rozwiązanie umowy."
>
> Wyjaśnij mi jak 3-latkowi - jaki ten artykuł ma związek z poruszanym w tym
> wątku problemem???
> Czy pracodawca wypowiada umowę?


Nie chodzi tylko o oświadczenie woli ze strony pracodawcy. W treści tego
artykułu mamy "...ani rozwiązać umowy o pracę..". Jeżeli Ewa będzie w ciąży
(nie widząc o tym przecież) w chwili kiedy złoży wypowiedzenie umowy o
pracę, to wówczas będzie miała prawo do wycofania tego wypowiedzenia.
Wypowiedział się w tej materii także Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 15
stycznia 1988 r. (sygn. I PRN 74/87).
Co prawda, Ewa nie jest jeszcze (chyba) w ciąży - dlatego pyta jakie ma
możliwości, po prostu zasięga informacji. Nie rozumiem skąd tyle głosów
oburzenia. Ona nie chce zrobić niczego niezgodnego z prawem - chce wręcz
przeciwnie postępować zgodnie z przysługującym jej prawem.


--
AMD Phenom II X4 940 Black Edition 3000@3650MHz || Gigabyte GA-MA790GP-DS4H
ATI Radeon HD3300 (DirectX10) 128MB DDR3 1333MHz || Zalman ZM600-HP (600W)
A-Data Extreme Edition 1066+ 2x2048MB CL5-3-5-12 2T || Aerocool Hi-Tech7PRO
Maxtor STM3500320AS - DiamondMax 22 || 7200 SATAII || 500GB
Seagate ST3160827AS - Barracuda || 7200.7 SATA NCQ 160827 3D Defense
System(TM); G-Force Protection - S-ATA150 || 160GB
LG DVDRW/DL GSA-H66N || Samsung DVDRW/DL SH-S202N