"Aleksander" <p...@t...pl> pisze:

> Witam
> Szanowni grupowicze , proszę o wszelkie sugestie i podpowiedzi w
> następującej kwestii.
>
> Zatrudniłem na 1/4 etatu. człowieka co miał zarejestrowaną działalność
> gospodarczą .
> Taką miałem potrzebę .
>
> Po sformalizowaniu wszystkiego i podjęciu przez niego pracy wszystko byłoby
> ok gdyby nie ZUS.
> ZUS dostał swoje składki, nie protestował.
> Dopiero gdy pracownik zachorował, ZUS podważył prawo do jakichkolwiek
> roszczeń z tytułu ubezpieczenia pracowniczego. Argumentacja jest
> następująca:: prace wykonywane przez pracownika w ramach umowy o pracę,
> mogły być wykonywane w ramach umowy cywilno-prawnej, np. miedzy jego firmą a
> moją. Zus uważa, że nie musiałem go zatrudniać jako pracownika. Zdaniem
> ZUS , znaczy się że umowa o prace i ubezpieczenie w ZUS są nieważne.

A czy ZUS *zwrócił* "niesłusznie" pobrane składki? [z odsetkami]
IMHO dopóki nie zwróci to ma płacić :-)

> [...]

--
Andrzej Adam Filip : a...@p...onet.pl : a...@x...wp.pl
Czasem trzeba zamilknąć, żeby zostać wysłuchanym.
-- Lec, Stanisław Jerzy (1909-1966)