Dnia Thu, 16 Feb 2006 23:01:03 +0000 (UTC), m...@N...gazeta.pl
napisał(a):

> witek <w...@g...pl.spam.invalid> napisał(a):
>
>> Olgierd wrote:
>>> Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *witek* wypowiedziała te słowa:
>>>
>>>> Zleciłeś jej umowę zlecenie na czas nieokreślony? I ma to na papierze?
>>>> No to powodzenia.
>>>
>>> To akurat nie ma znaczenia. Cechy stosunku pracy to osobiste świadczenie
>>> pracy podporządkowanej w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.
>>> Jeśli uda się udowodnić, że dziewczyna mogła sobie dość swobodnie - tj.
> nie
>>> była to robota codziennie od 8 do 16 - kształtować dzień pracy, nie
>>> otrzymywała poleceń służbowych a nawet czasem zdarzało się jej podesłać
>>> koleżankę na zastępstwo, nie powinno to wyglądać źle.
>>>
>>
>> W tym cały problem, że nie da się opiekować dzieckiem "dość swobodnie"
>> czyli tak jak ma na to ochotę.
>> Bo jest ewidentnie podporządkowana temu w jakich godzinach rodzice
>> dziecka jej potrzebowali.
>> Jeśliby ta umowa była np na miesiąc, to można by się było wykręcić, na
>> zasadzie, potrzebujemy opiekunki do dziecka a konkretnych godzinach, ale
>> też na konkretny okres czasu, bo tak na wypada. I te godziny określić
>> raz na początku
>> Określenie tego jak czas nieokreślony samo w sobie wymusza wydawanie
>> poleceń kiedy i jak ma się tym dzieckiem opiekować.
>> Jeśli nie wygra sprawy w sądzie pracy, to chyba tylko dlatego że sama
>> coś spartaczy.
>>
> Uważam i nie jestem w tym osamotniona, że opiekunki zatrudnia się właśnie na
> umowę zlecenie. Nie wiem czy znasz kogoś kto zatrudniałby opiekunkę na etat i
> np. udzielał jej urlopu macieżyńskiego ze wszystkimi konsekwencjami, sądzę że
> nie. Godziny pracy opiekunki zależą min. od zajęć dziecka w szkole, od tego
> jak szybko "wyrobi" się z wypełnieniem zlecenia na dany dzień, nie
> ustalałam , że ma robić konkretnie to czy tamto tylko jaki ma być efekt,
> czasem zastępował opiekunkę w wykonywaniu opieki ktoś z jej rodziny i mam na
> to dowody na piśmie. Typowa umowa rezultatu. Napiszę o tym wszystkim w piśmie
> procesowym i załączę dowody ale chciałabym wiedzieć czy mogę prosić sąd o
> o d r z u c e n i e pozwu. Nie znam tej instytucji prawnej stąd moje pytanie
> na końcu pierwszej wypowiedzi. Pozdrawiam.

Moim zdaniem to jest umowa zlecenia, nie umowa o pracę. Można zawrzeć umowę
zlecenia na czas nieokreślony. Zgadzam się z powyższą wypowiedzią.