Re: odszkodowanie od pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
d.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mai
l
From: "Mrls" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: odszkodowanie od pracodawcy
Date: Wed, 29 Jan 2003 23:56:07 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 13
Message-ID: <b19m70$l46$1@news.tpi.pl>
References: <X...@2...7.19.11>
NNTP-Posting-Host: pa85.lancut.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1043880994 21638 213.77.159.85 (29 Jan 2003 22:56:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Jan 2003 22:56:34 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:128810
[ ukryj nagłówki ]
Szanse są duże jeżeli:
1. masz niezbite dowody, że prez niewystawienie w terminie świadectwa pracy
nie zostałeś zatrudniony, to jest pozostawałeś bez pracy i poniosłeś w celu
zatrudnienia w tym i tym przedsiębiorstwie (tzn. dojazdy, szkolenia...)
wydatki. Roszczenia z tytułu nieosiągniętych pożytków są nie do oszacowania
stąd nastawiałbym się tylko na odszkodowanie z tytułu realnie poniesionych
szkód jeśli takie miały miejsce

pozdrawiam
Marcin