Użytkownik "Jotte"
> Dokumenty, jakich ma prawo żądać pracodawca dotyczą wyłącznie danych
> osobowych i są wymienione są w art. 22^1 KP.

Czy nie chodzi przypadkiem o to, że różnie można interpretować zawarty w
22^1 KP punkt "przebieg dotychczasowego zatrudnienia" i prawo do żądania
jego udokumentowania? Prawdę mówiąc tego nie wiem, gdybam sobie czy
samozatrudnienie to rodzaj "dotychczasowego zatrudnienia" i jaki sposób
uznać za jego udokumentowanie.
-
Asia