Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Pisałem o czasie _świadczenia_ pracy. Mniejsza o to. Ponowię pytanie: na
> jakiej podstawie UZP miałby możliwość regulowania obowiązków pracownika we
> wspomnianym zakresie?

A co to jest "czas świadczenia pracy"? Wiem co to jest czas pracy, rozkład
czasu pracy, okres związania umową o pracę.
Podstawą jest oczywiście art. 240 par. 2 kp w zw. z art. 100 par. 2 kp - a
tu poszukałbym pomiędzy pkt. 4 i 5.

>> Przeciętny układ to naście stron drobnym maczkiem, nie tylko o czasie i
>> rozkładzie pracy.
> Papier przyjmie wszystko...

A później, o zgrozo, sądy to stosują.
Inna sprawa, że w mojej opinii nadal jest rozbieżność pomiędzy art. 9 par.
1 kp a konstytucyjnym katalogiem źródeł prawa, ale o tym dość ciekawie
pisał parę lat temu Kaczyński Lech.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com |||