Użytkownik <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:di30qe$me0$1@inews.gazeta.pl...
> LUDZIE !!
> Przeczytajcie może jeszcze raz temat !!!
> Sprawa dotyczy zwolnienia dyscyplinarnego, odpowierdzialności za złamany
> nożyk
> a nie Corela i DTP.
> Nikt Was tu nie pytał w jakim programie pracować na ploterze, nikt nie
> chciał
> poznać Waszego stosunku do programów DTP.
> Zainteresowałam sie sprawą chłopaka.
> On pewnie czeka na konkretną odpowiedź a tu niestety same bzdury.
>

Ech.

Jesli nie mial podpisanej umowy o prace, to nikt nie moze mu dac
dyscyplinarki. Dyscyplinarke mozna dac tylko komus juz zatrudnionemu. Tak
wiec w papierach nic zepsute nie bedzie mial i niech tylko nie podpisuje
zadnych umow z data wsteczna podsunietych przez te firme. Utrata zaplaty za
1,5 dnia powinna dac sie przezyc. W swietle prawa to on nigdy u nich nie
pracowal. Z UP moze sie wyrejestrowac nie podajac powodu i zarejestrowac na
nowo, jesli chce uniknac pytan, choc ja bym szczerze powiedziala, ze osoby z
firmy zdradzaja nierownowage psychiczna i ze nie chce sie w tej firmie
pracowac.

Żądanie zaplaty na razie olac. Rozumiem, ze nie podpisywal zadnego protokolu
odbioru sprzetu, odpowiedzialnosci za powierzone mienie itp. W takiej
sytuacji dosc ciezko bedzie im cos udowodnic, a wzrastajaca suma, jakiej
żądaja wskazuje na to, ze ktos chce oskubac nie uswiadomionego co do swoich
praw jelenia - moze nawet nie firma, tylko pokątnie ta pani kadrowa. Nie
placic i czekac, jakie podejma kroki - moze nie bedzie im sie chcialo
podejmowac zadnych, jak stanie przed nimi wizja kosztow sądowych,
rzeczoznawcow itd.

I.