W wiadomości
news:ad455b2f-f999-4535-a2e1-e5b091611f1a@l33g2000pr
i.googlegroups.com
Baunsuj_Bejbe <b...@g...com> pisze:

> Nie rozumiem tylko dlaczego dostalem do podpisu zakres obowiazkow,
> skoro umowe o prace podpisalem....prawie 3 lata temu!!
Może dopiero teraz zrozumieli, że takie coś można i warto sporządzić na
piśmie (nie ma bowiem wymogu zapoznawania pracownika z obowiązkami w formie
pisemnej)?
Nadmienię, że niepodpisanie takiego dokumentu oznacza nieprzyjęcie
obowiązków, stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może
stanowić podstawę do zastosowania art. 52 KP, czyli tzw. "dyscyplinarki".
Mam nadzieję, że sprawdziłeś czy na dokumencie widnieje odpowiednia data,
zaś swój podpis datowałeś.

--
Jotte