(27.01.2012 11:38), Liwiusz wrote:
> W dniu 2012-01-27 11:33, mvoicem pisze:
>> (27.01.2012 11:01), Kamil wrote:
>>> Równie dobrze, przychodzi sobie do ciebie np. córka twojego pracownika i
>>> wręcza ci "oświadczenie" ojca że od teraz masz przelewać
>>> wynagrodzenie za
>>> pracę należne jej ojcu na jej nr rachunku bankowego:)
>>> Pracownik jest chory i leży w szpitalu :)))
>>> Więc co robisz w dniu wypłaty? Przelewasz na ten rachunek czy
>>> stawiasz to
>>> wynagrodzenie "do dyspozycji" w miejscu w którym jest zawsze wypłata?
>>> :)))
>>>
>>
>> No akurat w przypadku pracownika, możesz porównać podpis na oświadczeniu
>> z podpisem który masz w aktach.
>
> Kto ma zapłacić za grafologa?
>

Akurat w takim przypadku, jakby nie było innych, dodatkowych wątpliwości
(tj. znałbym ojca, znałbym córkę, nie wiedziałbym nic o tym żeby była
skonfliktowana z ojcem, podpis by się na oko zgadzał), zaryzykowałbym
bez grafologa.

Zwłaszcza że podobno grafolog na takiej próbce pisma jak "podpis" nic
nie zrobi.

p. m.